Unternehmen wie die digitale Bank Claro Pay suchen nach technologiebezogenen Fachkräften für die Arbeit in der Stadt São Paulo. Darüber hinaus sucht Google auch in Städten wie São Paulo und Belo Horizonte nach Personen, die in Barrierefreiheitsanalysen geschult sind.
Diese und weitere Informationen zu Stellenangeboten werden in diesem Artikel erwähnt. Wenn Sie mehr wissen möchten, lesen Sie einfach weiter.
Mehr sehen
Aktualisiert! Die 5 besten Vorschläge für freiberufliche Jobs für die…
Manager lehnt Stellenbewerber ab, weil er sie für „zu …“ hält
Lesen Sie auch: Es sind offene Stellen für die Arbeit im Homeoffice bei Gol offen
Claro Pay – 76 Plätze
Fachleute aus den Bereichen Technologie, digitale Innovation und Wirtschaft stehen auf der Fahndungsliste der Digitalbank von Claro. Um bei Claro Pay und GlobalHitss arbeiten zu können, ist es erforderlich, dass die Person bereit ist, in São Paulo zu arbeiten.
Darüber hinaus werden vom Kandidaten Kontakt zu Trends und neuen Technologien sowie Kenntnisse des Finanzmarktes vorausgesetzt. Erfahren Sie mehr auf der offiziellen Website des Unternehmens.
Google – Stellenangebote PCD in Brasilien
Zum ersten Mal beantragt das Unternehmen die Einstellung eines Analysten für Produktbarrierefreiheit. Die Stelle richtet sich speziell an Fachkräfte mit Behinderungen, die bereit sind, in São Paulo, Belo Horizonte oder im Homeoffice zu arbeiten.
„Wir glauben daran, wirklich nützliche und integrative Produkte für Menschen zu schaffen, also arbeiten wir.“ gemeinsam mit Menschen mit Behinderungen, um zu verstehen, wie sie die Geräte nutzen und wie ihr Alltag aussieht. Tag. Das Ergebnis ist mehr als eine neue App oder ein neues Gerät. Es ist eine integrativere Möglichkeit für alle, die Welt zu erkunden“, sagt Lia Carrari, Accessibility Programs Manager bei Google.
Weitere erforderliche Punkte sind fließende Englischkenntnisse und Erfahrung mit Barrierefreiheitstests und unterstützenden Technologien. Um sich zu bewerben, gehen Sie einfach auf die Google-Karriereseite.
Tim – 50 Plätze
Das Projekt „Positive Women“ ist eine Initiative der Telefongesellschaft mit dem Ziel, Frauen in den Technologiesektor zu integrieren. Es gibt mehr als 50 offene Stellen, die vom Betreiber vergeben werden.
Allerdings entwickelt nicht nur Tim dieses Projekt, sondern auch 59 weitere Unternehmen, wie z.B Unter anderem Accenture, Bradesco, C6 Bank, Catho, Dell Technologies, Enel, Ericsson, Grupo Globo, HP Brasil, Huawei Andere. Weitere Informationen finden Sie auf der offiziellen Seite des Programms.
Locaweb – 137 offene Stellen
Wie das Unternehmen mitteilte, sind 137 offene Stellen aus zahlreichen Branchen zu besetzen, wie zum Beispiel die Position eines leitenden Informationssicherheitsanalysten, Entwicklers und SEO-Spezialisten. Von der Gesamtzahl der offenen Stellen entfallen 54 auf den Bereich BeOnline, der Fachkräfte für Backend-Systeme benötigt.
Zu den vom Unternehmen angebotenen Vorteilen gehören: medizinischer und zahnmedizinischer Plan, Transportgutschein oder kostenloses Parken, Verpflegungsgeld, Tagesbetreuung, Massage und Geburtsgymnastik, PLR, unter anderem Andere.
Liebhaber von Filmen und Serien und allem, was mit Kino zu tun hat. Ein aktiver Neugieriger in den Netzwerken, immer verbunden mit Informationen über das Internet.
