Angepasstes Verhalten
Spannung, Konflikt und Bedrohung
Der Mann sucht immer nach Stimulation, er ist lieber krank und müde, um auf jede Art von Stimulation zu verzichten. Der Mangel an Reizen kann den Menschen entmutigen und sogar depressiv machen, die Anspannung ermutigt ihn, effektiver zu handeln. Ein Übermaß an Spannung kann den Einzelnen schwächen und verwundbar machen und angesichts der wachsenden Komplexität der modernen Gesellschaft sogar zum Zusammenbruch führen.
Tatsächlich neigen manche Menschen eher dazu, zusammenzubrechen, und andere ändern ihr Leben. Es sind nicht wirklich die Veränderungen, die Spannungen verursachen, sondern die Einstellung dazu und die Art, wie sie reagieren. Veränderungen erzeugen Spannungen, indem sie Konflikte verursachen, dh durch das Vorhandensein von zwei oder mehr unvereinbaren Impulsen.
Die mit dem Wandel verbundene Spannung wird durch die Konflikte und Dilemmata, denen wir uns dadurch stellen müssen, verschärft.
Laut den Psychologen Neal Miller und Kurt Lewin gibt es drei Möglichkeiten, wie Motive Konflikte zwischen ihnen verursachen, die sind: Annäherung-Entfernung, Annäherung-Annäherung und Entfernung-Entfernung.
Ansatz-Ablösung
Wenn wir Anziehung und Abstoßung für dasselbe Objekt empfinden, haben wir eine Annäherungs-Rückzugs-Situation.Ein Beispiel wäre ein Manager, der einen Mitarbeiter hat, der in der Unternehmen und deshalb erhöht er sein Gehalt, um noch mehr verdienen zu können (näher) und hat gleichzeitig Angst, dass der Mitarbeiter seinen Platz im Unternehmen einnimmt (Auszug).
Approximation-Approximation
Wenn wir zwei attraktive Optionen haben, haben wir den Approximationsansatz-Konflikt. Ein Beispiel ist das eines Mitarbeiters, der einen Telefonanschluss kaufen möchte und gleichzeitig gestresst ist. muss Urlaub machen und weiß nicht, ob er Urlaub machen oder das entsprechende Geld für den Kauf seiner Leitung erhalten soll Telefon.
Entfernung-Entfernung
Wenn wir zwei unangenehme Alternativen haben, haben wir den Rückzug-Entzugs-Konflikt. Ein Beispiel könnte ein Mitarbeiter sein, der aus der Branche wechselt, in der er gerne arbeitet, im Gegenzug keine Gehaltserhöhung erhält und dennoch eine erhöhte Arbeitsbelastung hat.
Reaktionen auf bedrohliche Situationen
Eine Bedrohung für einige Theoretiker, ist es eine Situation und Erfahrung, von der wir glauben, dass sie unsere Fähigkeit, normal zu arbeiten oder die für uns selbst gesetzten Ziele zu erreichen, beeinträchtigt.
Verteidigungsmechanismus
Menschen wehren sich unbewusst gegen die Angst, die sie in einer störenden Situation empfinden. Sie können dies tun, indem sie die Realität verzerren und sich selbst täuschen – dies sind zwei zugrunde liegende Prozesse, die Freud Abwehrmechanismen nannte. Wir alle nutzen diese Mechanismen, um unser Selbstbild zu schützen, was in unserem täglichen Leben durchaus üblich ist. Wir brauchen ein positives Selbstbild, um unser Verhalten zu billigen und wenn nötig zu rechtfertigen. Dies kann manchmal nur durch unbewusste Prozesse erreicht werden, indem wir uns selbst täuschen und die wahren Tatsachen verändern, um unser Selbstbild zu bewahren.
Wenn Abwehrmechanismen auf die Spitze getrieben werden und eine überragende Rolle im Leben von Menschen neigen Psychologen dazu, die daraus resultierenden Verhaltensweisen als abnormal zu betrachten. gestört. Es gibt verschiedene Arten von Abwehrmechanismen, und obwohl sich Psychologen in ihrer genauen Klassifizierung unterscheiden, sind die häufigsten:
Repression
Die grundlegende Abwehrmaßnahme des Egos ist die Verdrängung. Freud betrachtete die Verdrängung als die normale Reaktion des infantilen Ichs, dessen Integrationsfähigkeit sehr begrenzt ist. Verdrängung besteht im Ausschluss von Impulsen und ihrer ideellen Repräsentationen aus dem Bewusstsein. Es tritt immer dann auf, wenn ein Wunsch, ein Impuls oder eine Idee beim Bewusstwerden einen unerträglichen Konflikt provoziert, der zu Angst führt. Die Verdrängung eines Verlangens ist im Gegensatz zu seiner bewussten Ablehnung eine Hemmung auf einer tieferen Ebene der Persönlichkeit. Unbewusst zu sein erspart der bewussten Persönlichkeit schmerzhafte Konflikte. Die Gesamtheit der Handlung findet außerhalb des Bewusstseins statt. Die Ablehnung erfolgt automatisch; andernfalls könnten inakzeptable mentale Inhalte nicht unbewusst bleiben. Es handelt sich um eine reflexive Hemmung, die den Prinzipien konditionierter Reflexe folgt. Es ist offensichtlich, dass solche unbewussten Hemmungen eine innere unbewusste Wahrnehmung voraussetzen, die zum automatischen Hemmreflex führt.
Verdrängung ist immer übertrieben und beinhaltet Tendenzen, die das bewusste Ich nicht ablehnen würde, wenn es bewusst würde. Diese hemmende, automatische und übermäßig schwere Funktion ist eine der allgemeinsten Ursachen für psychoneurotische Störungen.
Viele psychoneurotische Symptome sind das Ergebnis unerträglicher Spannungen, die durch übertriebene Verdrängung hervorgerufen werden.
Die psychoanalytische Untersuchung von Neurosen und Psychosen hat gezeigt, dass verdrängte psychische Kräfte nicht aufhören zu existieren. Das Ego muss gegen sie Abwehrmaßnahmen ergreifen, Maßnahmen, die seine dynamischen Ressourcen erschöpfen und es weniger fähig machen, seine adaptive Funktion der Wahrnehmung der äußeren Realität auszuüben. Es verliert vor allem die überschüssige Energie, die die Quelle kreativer Aktivitäten ist, sowohl sexuell als auch sozial.
Bei der Verdrängung wird ein Teil der Realität unterdrückt, dh das Individuum „sieht nicht“ oder „hört nicht“, was geschieht.
Beispiel: Es kommt sehr häufig vor, dass eine junge Führungskraft von einem alten, traditionellen Unternehmen eingestellt wird und die Mitarbeiter zunächst gegen die Impulse des jungen Mannes reagieren Mitarbeiter, der von einer Karriere in der Organisation träumt und versucht, Projekte zur Verbesserung der Organisation zu entwickeln und von anderen kritisiert wird, dass es bereits so gut funktioniert und nicht Änderungsbedarf.
Repression
Verdrängung ist das unbewusste Vergessen oder Leugnen wichtiger Verhaltensdetails, die mit dem Selbstporträt, das wir zu pflegen versuchen, nicht vereinbar sind. Bei der Verdrängung liegt eine Blockade im Bewusstsein von Konflikten vor, die Angst oder Motivationsstörungen erzeugen. Sie sind im Unbewussten versunken.
Verweigerung
Es ist wahrscheinlich der einfachste und unkomplizierteste Abwehrmechanismus, da man sich einfach weigert, eine Situation zu akzeptieren, die zu schmerzhaft ist, um sie zu tolerieren. Beispiel: Ein Manager wird zurückgestuft und ist gezwungen, die gleichen Dienstleistungen zu erbringen, die er früher erbracht hat.
Sublimation
Es ist der von der Gesellschaft am meisten anerkannte Abwehrmechanismus. Wenn wir einen Impuls haben, den wir nicht direkt ausdrücken können, verdrängen wir seine ursprüngliche Form und lassen ihn so entstehen, dass er weder andere noch uns selbst stört. Im Allgemeinen verwenden wir Sublimation, um unerwünschte Motive auszudrücken, die, wie die meisten anderen, Abwehrmechanismen, es funktioniert unbewusst und hält uns von unerwünschten Motiven nicht bewusst.
Wenn ein primitiver Impuls für das Ego nicht akzeptabel ist, wird er so modifiziert, dass er gesellschaftlich akzeptiert wird, das heißt Sublimation.
Rationalisierung
Rationalisierung kommt in den unterschiedlichsten Situationen zum Einsatz, sei es bei Frustration oder Schuldgefühlen. Es geschieht durch den Gebrauch der Vernunft bei der Erklärung von „deformierten“ Bewusstseinszuständen. Das Rationale wird verwendet, um das Irrationale zu erklären und bedeutungslose Positionen einzunehmen.
Wenn Menschen Dinge tun, die sie nicht tun sollten, ist es üblich, sich schuldig zu fühlen, und anstatt den Grund zuzugeben ihres Verhaltens ziehen sie es oft vor, zu rationalisieren, indem sie plausible Gründe für ihr Verhalten erfinden. Handlung. Bsp.: Ein Mitarbeiter nimmt Geld aus der Kasse und wird erwischt, sagt, er sei in großer Not und würde nächsten Monat den gesamten Betrag zurückgeben.
Projektion
Manchmal beschimpfen sich Menschen oder fühlen sich schlecht, weil sie bestimmte Gedanken oder Impulse haben. Sie können sie dann jemand anderem zuschreiben und ihre eigenen Gefühle auf diese Person projizieren. Dies ist bei starken Impulsen wie Sex und Aggression sehr deutlich. Bsp.: Ein Manager, der immer zu spät zur Arbeit kommt, beschwert sich beim Generalsuperintendent, dass sein Angestellter nie pünktlich eintrifft.
Verschiebung
Dieser Mechanismus hängt mit der Sublimation zusammen und besteht darin, den Impuls von seinem direkten Ausdruck abzulenken. In diesem Fall ändert der Impuls seine Form nicht, sondern wird von seinem ursprünglichen Ziel zu einem anderen verschoben. Beispiel: Wenn ein loyaler Mitarbeiter aus einem Unternehmen entlassen wird, empfindet er Wut und Feindseligkeit über die Art und Weise, wie er behandelt wurde, hat jedoch normalerweise Schwierigkeiten, seine Gefühle direkt auszudrücken.
Reaktionsformation
Manchmal, wenn Menschen sich von einem bedrückenden Impuls bedroht fühlen, können sie ihn bekämpfen, indem sie in das entgegengesetzte Extrem gehen und ihn bei anderen Menschen energisch anprangern. So können Mitarbeiter, die unmotiviert und rückfällig arbeiten, ihren Kollegen, der einen Fehler gemacht hat oder auch nachlässig ist, lächerlich machen.
Fazit
Die Beziehung zwischen "Social Behavior" und "Defense Mechanisms" liegt gerade in der Verwendung unbewusster Mechanismen, um das Verhalten des Individuums in seiner Umgebung zu rechtfertigen. Bei diesem Ansatz konzentrieren wir uns hauptsächlich auf die Person, die in das organisatorische Umfeld eingefügt ist und ihre Einstellungen in Bezug auf die Arbeitsgruppe und sich selbst einbezieht.
Für einen Einzelnen kann die Wahrnehmung eines Ereignisses, der Außenwelt oder der Innenwelt, etwas sehr Peinliches, Schmerzhaftes, Desorganisierendes sein. Um diesen Unmut zu vermeiden, „verformt“ oder unterdrückt die Person die Realität – sie hört auf, äußere Wahrnehmungen zu registrieren, entfernt bestimmte psychische Inhalte und stört so das Denken. Es gibt mehrere Mechanismen, die der Einzelne nutzen kann, um diese Deformation der Realität durchzuführen, die wir Abwehrmechanismen nennen.
Genau diese Mechanismen werden das Verhalten auf ein angepasstes oder unangepasstes Muster regulieren, es kann davon abhängen, wie stark er bestimmte Emotionen unterdrückt und/oder Tatsachen, die er nicht will oder nicht kennt führen.
Die Nutzung dieser Mechanismen ist also von grundlegender Bedeutung für die Erhaltung des Ichs und damit für die Aufrechterhaltung von Zuständen Erregungskonstanten in unserem Organismus, aber auch um eine Integration zwischen Individuum und Welt erfolgreich zu fördern extern.
Literaturverzeichnis
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Lindgren, Henry C. und BYRNE, Don. Psychologie: Persönlichkeit und soziales Verhalten. RJ Hrsg.:
Nationaler Verband der Buchverleger. 1982. Übersetzt aus dem amerikanischen Original von Ary Band.
Psychologie - Brasilien Schule
Quelle: Brasilien Schule - https://brasilescola.uol.com.br/psicologia/mecanismo-de-defesa.htm
