Der Gehaltszuschuss Pis/Pasep Dabei handelt es sich um einen der Zusatzbeträge, die brasilianischen Arbeitnehmern gezahlt werden, die bis zu zwei Mindestlöhne pro Monat erhalten. Das heißt, alle Bürger, die als Beamte oder CLT-Mitarbeiter tätig sind, können im Laufe des Jahres auf eine zusätzliche Zahlung zugreifen, wenn sie sich an die Regeln halten.
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Allerdings gibt es Beträge, die in der Vergangenheit nicht korrekt gezahlt wurden und von den Behörden ersetzt werden müssen. Daher hat das Ministerium für Arbeit und Beschäftigung im April eine Reihe rückwirkender Zulagen freigegeben. Diejenigen, die unter Fehlern im Dataprev-Regierungssystem litten, wurden ausgezeichnet.
Pis-Zulage rückwirkend im Juni; Mal sehen, ob es passieren kann?
Bei einer neuen Fallbewertung stellte die Regierung fest, dass Millionen von Arbeitnehmern nicht auf der Lohnliste standen, obwohl sie Anspruch auf eine rückwirkende Zahlung hatten. Daher wurden sie einbezogen, sodass sie das Geld erst spät erhalten.
Erwähnenswert ist, dass die laufenden Auszahlungen des Gehaltsbonus im Jahr 2023 am 15. Februar begonnen haben und bis zum nächsten 17. Juli reichen sollen. Die Einzahlungen wurden basierend auf dem Geburtsdatum jedes Begünstigten in Gruppen aufgeteilt.
Bei den rückwirkenden Maßnahmen erhielten am 17. April nur Arbeitnehmer das Geld, die zwischen Januar und Juni geboren wurden. Die anderen müssen auf die neuen Termine warten, bis das Geld auf dem Konto gutgeschrieben wird.
Zahl der Begünstigten gestiegen
Ursprünglich sollten 23 Millionen Arbeitnehmer rückwirkend das PiS erhalten, doch diese Zahl stieg deutlich an. Heute stehen 25 Millionen Menschen auf der Liste, und in Zukunft könnten noch mehr hinzukommen.
Es bleibt zunächst abzuwarten, welche neuen Positionen die Bundesregierung zu diesem Thema einnimmt.
Pis-Zuschuss 2023: Wie viel zahlen Sie?
Die Zahlungen 2023 berücksichtigen die im Jahr 2021 geleisteten Arbeitsmonate. Teilnahmeberechtigt sind alle Beschäftigten im öffentlichen oder privaten Sektor, wenn sie die folgenden Kriterien erfüllen:
- Mindestens einen Monat lang mit einem registrierten Portfolio gearbeitet haben;
- Im Durchschnitt bis zu zwei Mindestlöhne pro Monat erhalten haben;
- Arbeitgeber müssen die korrekten Daten für den Annual Social Information Report (RAIS) angeben;
- Mindestens 5 Jahre lang in Pis/Pasep eingeschrieben sein.
Die Einzahlung erfolgt direkt auf das Konto des Arbeitnehmers, Sie können sie jedoch über die Caixa Tem-Anwendung einsehen.
Die nächsten Zahlungen erfolgen am 15. Juni und 17. Juli. Die Werte variieren zwischen R$ 110 und R$ 1.320,00.