Wer hat Anspruch auf die PIS/Pasep-Zulage? Kalender ist verfügbar!

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Nach Angaben der Bundesregierung steht der PIS/Pasep-Entzug Arbeitnehmern zur Verfügung, die unter bestimmte Regeln fallen.

Pro Bruna Machado
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Das PIS (Social Integration Program) und das Pasep (Public Servant Asset Formation Program) sind Steuerbeiträge für Arbeitnehmer privater Unternehmen und öffentlicher Einrichtungen. Ö Gehaltszulage wird jährlich an formelle Arbeitnehmer weitergegeben, die einigen vorgeschlagenen Regeln entsprechen, und der weitergegebene Betrag kann variieren, ohne einen Mindestlohn zu überschreiten.

Die Gehaltszulage kann ab sofort ausgezahlt werden

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Informieren Sie sich über die Regeln, die es Ihnen ermöglichen, die Leistung abzuheben:

  • Sie haben im Basisjahr der Zahlung mindestens 30 Tage lang mit einem formellen Vertrag gearbeitet;
  • Mindestens 5 Jahre im PIS/Pasep oder im eingeschrieben sein CNIS (Nationales Register für Sozialinformationen);
  • Tragen Sie zu PIS/Pasep bei und verdienen Sie im Durchschnitt bis zu zwei Mindestlöhne.

Wie werden PIS/Pasep-Berechnungen durchgeführt?

Um den zu erhaltenden Betrag zu ermitteln, muss der Arbeitnehmer den Mindestlohn durch das Zwölffache teilen (bezogen auf die Monate des Jahres) und ihn dann mit der Anzahl der gearbeiteten Monate multiplizieren. Überprüfen Sie die Berechnung unten:

  • 1 Monat im Basisjahr gearbeitet: BRL 110;
  • 2 Monate im Basisjahr gearbeitet: BRL 220;
  • 3 Monate im Basisjahr gearbeitet: BRL 330;
  • 4 Monate im Basisjahr gearbeitet: BRL 440;
  • 5 Monate im Basisjahr gearbeitet: BRL 550;
  • 6 Monate im Basisjahr gearbeitet: BRL 660;
  • 7 Monate im Basisjahr gearbeitet: BRL 770;
  • 8 Monate im Basisjahr gearbeitet: BRL 880;
  • 9 Monate im Basisjahr gearbeitet: BRL 990;
  • 10 gearbeitete Monate im Basisjahr: 1.100 BRL;
  • 11 gearbeitete Monate im Basisjahr: 1.210 BRL;
  • 12 gearbeitete Monate im Basisjahr: 1.320 BRL.

PIS/Pasep-Kalender

Überprüfen Sie jetzt die Zahlungstermine von PIS und Pasep.

PIS

Beim PIS registrierte Arbeitnehmer werden von der Caixa Econômica Federal bezahlt. Die Bezahlung richtet sich nach dem Geburtsmonat des Arbeitnehmers:

  • Januar und Februar: 15.02.2023 - 28.12.2023
  • März und April: 15.03.2023 - 28.12.2023
  • Mai und Juni: 17.04.2023 - 28.12.2023
  • Juli und August: 15.05.2023 - 28.12.2023
  • September und Oktober: 15.06.2023 - 28.12.2023
  • November und Dezember: 17.07.2023 - 28.12.2023

pasep

Mitarbeiter öffentlicher Unternehmen werden von der Banco do Brasil in der Reihenfolge ihrer Registrierung bezahlt.

0 - 15.02.2023 bis 28.12.2023;
1 - 15.03.2023 bis 28.12.2023;
2 - 17.04.2023 bis 28.12.2023;
3. – 17.04.2023 bis 28.12.2023;
4. – 15.05.2023 bis 28.12.2023;
5 - 15.05.2023 bis 28.12.2023;
6. - 15.06.2023 bis 28.12.2023;
7. - 15.06.2023 bis 28.12.2023;
8. - 17.07.2023 bis 28.12.2023;
9. - 17.07.2023 bis 28.12.2023.

GehaltszulagepasepPIS
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