Eine beträchtliche Menge Junge Leute werden in den Bereichen Technologie, Finanzen und Medien entlassen (die große Kündigung, wie manche es nennen). Und nach einem Video von Michelle Valera, das ihre Reaktion auf das Lesen ihrer Rücktritts-E-Mail zeigt, wird ihre Reaktion nach dem Rücktritt weitergegeben Tick Tack, ist in der Anwendung alltäglich geworden.
Warum Entlassungen auf Tiktok streamen?
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Nach den extremen Veränderungen bei der Arbeitsplatzsicherheit, die nach der Isolation der Fernarbeit während der Pandemie eintraten, halten junge Arbeitnehmer nicht den Mund. Um ihre Meinung zu sagen, haben einige junge Menschen begonnen, Orte wie TikTok zu nutzen, um sich Ratschläge zu holen Karriere machen, sich über ihr Unternehmensleben auslassen und jetzt die Krisen, einschließlich ihrer, beklagen Entlassungen.
Angela Hall, Professorin für Personalwesen und Arbeitsbeziehungen an der Michigan State University, sagte Folgendes zum Thema: „Menschen gehen online, weil sie ein Gefühl der Kameradschaft oder Verbundenheit mit anderen Menschen haben wollen. Menschen".
Heutzutage nutzen viele junge Menschen die Plattform Tiktok, um ihre Gefühle auszudrücken, insbesondere wenn sie schlechte Nachrichten erhalten und keine Freunde oder Kollegen haben, an die sie sich wenden können.
Der Rücktritt, der viral ging
Ein Beispiel hierfür ist das Video von ValeraNo. Valera zeichnet auf, wie sie eine E-Mail liest, die von einem ihrer Chefs bei der Immobilienvermarktungsfirma gesendet wurde und in der es hieß:
„Michelle, ich plane dieses obligatorische Treffen, um ein wichtiges und dringendes Geschäftsupdate mit Ihnen zu besprechen. Ich würde mich freuen, wenn Sie sich die Zeit dafür nehmen würden“, scherzt sie und fragt sich, ob sie gefeuert wird.
Nachdem sie das Video gepostet hat, postet sie ein weiteres mit ihrer Reaktion, einschließlich Tränen und allem, Sie gab an, dass sie ihren Chef angerufen und bestätigt habe, dass sie und mehrere andere Mitarbeiter anwesend sein würden gefeuert.
Valera sagt, sie habe beschlossen, das Video zu veröffentlichen, um der schwierigen Situation auf eine sowohl lustige als auch unbeschwerte Weise zu begegnen. Sie sagt, dass sie immer versucht hat, die schwierigen Situationen in ihrem Leben bestmöglich zu meistern, und hofft, anderen Arbeitnehmern dabei geholfen zu haben, ihre Entlassungen auf andere Weise zu bewältigen.
„Sie können weinen, schmollen, traurig und deprimiert sein und es beeinträchtigt Ihre geistige Gesundheit, oder Sie können sich zurücklehnen und fühlen, was Sie tun Man muss fühlen, lachen und das Nächstbeste tun, was man tun kann – was für mich im Moment bedeutet, einen neuen Job zu finden“, sagte Valera.