Keith Rabois, CEO von OpenStore, erklärte, dass die Entlassungen von große Techniker wird Ihr Unternehmen nicht erreichen. Für ihn hätten die Unternehmen, die Massenentlassungen ankündigten, wie Google, Microsoft und Facebook, „Scheinarbeit“ geleistet und ihre Mitarbeiter nicht für effektive Arbeit eingesetzt.
Ende letzten Jahres und Anfang 2023 gaben diese Unternehmen bekannt, dass sie viele von ihnen eingestellt haben seinen Mitarbeitern die nötige Unterstützung zu gewährleisten, um die soziale Distanzierung der Pandemie zu gewährleisten bereitgestellt. Sie wurden eingestellt, um den Prozess zu überstehen, in dem der Technologiesektor glücklicherweise auf dem Vormarsch war.
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Rabois ist Teil der „PayPal-Mafia“ und sagte, dass es bei der Praxis um eine Reihe „verwöhnter“ Mitarbeiter gehe, die aus Eitelkeit eingestellt würden, nur um den Profi nicht an die Konkurrenz zu verlieren. Es mag etwas kontrovers erscheinen, aber die Vision des milliardenschweren Managers ist nicht die einzige unter Unternehmern in diesem Bereich.
Die gleichen Gedanken wie Rabios teilt Marc Andreessen, Mehrheitsgesellschafter der Investition Andreeessen Horowitz, sagt, dass die besten Unternehmen doppelt so viele Mitarbeiter haben, wie sie wirklich brauchen, und die schlechten Unternehmen unnötigerweise viermal so viele Mitarbeiter einstellen.
Massenentlassungen bei Big Tech: Twitter erreicht Rekord
Zusammengenommen erreichen die Entlassungen 100.000 Menschen: Microsoft, Google, Meta und Amazon verzeichnen in diesem Jahr die größten Entlassungen. Nach den Pandemiejahren und der Rückkehr zur „normalen“ Welt müssen diese Unternehmen übermäßige Ausgaben kürzen und entlassen die von ihnen eingestellten Mitarbeiter.
Allerdings steht die Pandemie nicht im Vordergrund, da auch Twitter 70 % seiner Mitarbeiter entlassen hat. Elon Musk übernahm das soziale Netzwerk mit der Begründung, dass seine Mitarbeiter Anstrengungen benötigen würden, um die Ziele innerhalb der Angebote des sozialen Netzwerks zu erreichen. Die Entlassungen haben natürlich nichts mit Covid-19 zu tun und dienten lediglich der Erfüllung der Wünsche des neuen Firmeninhabers.
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