Da sich das Jahresende nähert, kommt es häufig vor, dass Unternehmen ihre Angebote anbieten Arbeitskräfte Weihnachtsgeschenke als Dankeschön für ihre Arbeit. Aufgrund der mangelnden Qualität sind jedoch nicht alle Mitarbeiter mit dem, was sie erhalten, zufrieden. Nachfolgend finden Sie einige Geschichten über das Schlimmste Weihnachtsgeschenke der Unternehmen!
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Niemand hat dieses „Geschenk“ verdient!
Einige Leute kamen zusammen, um in einem Reddit-Forum ihre Erfahrungen mit Geschenken zu teilen, die sie von Unternehmen erhalten hatten. Sicherlich zeigen diese Geschenke, dass diese Arbeitgeber nicht die geringste Rücksicht darauf genommen haben Diejenigen, die dafür verantwortlich sind, das Unternehmen voranzubringen, hier sind einige der besten, ja sogar die schlechtesten Beispiele:
Ein 50-Dollar-Schein
Einer der Arbeiter sagte, das schlimmste Geschenk, das er erhalten habe, sei eine Gehaltserhöhung um 50 R$ am Jahresende gewesen, als Dankeschön. Darüber hinaus berichtet dieser Arbeiter, dass das betreffende Unternehmen eines der größten in seinem Land und einer der größten sei lukrativer, aber dennoch als Belohnung gedacht, die in keinem Verhältnis zur Größe der Arbeit steht Erledigt.
Rabatt für eine Party… Von der Firma!
Ein weiteres schockierendes Beispiel war das Unternehmen, das einfach Rabatte auf Eintrittskarten für eine Party gewährte. Wir sind uns einig, dass dies nicht das beste Geschenk ist, denn was ist, wenn jemandem die Attraktion nicht gefällt? Aber um die Sache noch schlimmer zu machen, war es die firmeneigene Jahresabschlussparty, die uns zu der Frage veranlasst: „Welches Unternehmen verlangt von seinen Mitarbeitern Eintrittskarten?“
nutzlose Geschenkgutscheine
In einem anderen Beispiel teilte ein Mitarbeiter mit, dass er Coupons und Geschenkgutscheine von einem Unternehmen erhalten habe. In diesem Fall ist es kein so schlechtes Geschenk, außer dass das Restaurant im Gutschein bereits enthalten ist hatte geschlossen und befand sich in einem Stadtteil, in dem bereits mehrere Morde stattgefunden hatten. passiert.
Firmenhemden
Endlich haben wir dieses Unternehmen, das es wirklich für wichtig hielt, seine Mitarbeiter dazu zu bringen, „ihr Arbeitshemd zu tragen“, und jedem ein Hemd mit dem Firmenlogo geschenkt hat! Erschwerend kommt hinzu, dass der Arbeiter sagt, dass alle gelieferten Hemden die gleiche Größe hatten, sein Hemd also zu groß war.