Der Lebenslauf ist ein Dokument, das auf der Grundlage Ihres beruflichen Werdegangs auf organisierte Weise strukturiert werden muss. Das liegt daran, dass ein unorganisierter Lebenslauf von Personalvermittlern in der Regel nicht mit gutem Blick analysiert wird. Sehen Sie sich in diesem Artikel einige Tipps an, wie Sie Ihren beruflichen Lebenslauf zusammenstellen und ihn in einem Auswahlprozess attraktiver gestalten können.
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Lehrplan: die Dringlichkeit des Arbeitsmarktes und Ihr berufliches Profil
Der aktuelle Arbeitsmarkt zeigt aufgrund externer Faktoren, die sich auf die Wirtschaft auswirken, eine große Dringlichkeit im Fluss von Angebot und Nachfrage. Aus diesem Grund muss der Kandidat eines Unternehmens im digitalen Zeitalter diesen Ablauf bei der Erstellung seines Lebenslaufs objektiv verfolgen. Schauen Sie sich die Tipps an:
- Es ist wichtig, personenbezogene Daten objektiv hervorzuheben
Es ist wichtig zu bedenken, dass personenbezogene Daten objektiv eingegeben werden müssen. Daher sollte der Kandidat beispielsweise nicht seine RG- oder CPF-Nummer angeben.
- Geben Sie keine Zugehörigkeitsdaten und übermäßige Telefonkontakte an
Im Lebenslauf sollten weder Angaben zur Zugehörigkeit noch übermäßig viele Telefonkontakte angegeben werden, da diese für eine erste Analyse des Personalvermittlers schädlich sein können.
- Ihr Ziel sollte klar und prägnant sein.
Ihr Ziel im Lebenslauf ist es, Ihre Informationen klar und prägnant wiederzugeben. Informieren Sie sich über Ihr Fachgebiet unter Berücksichtigung der Position und Ihrer Hierarchieebene. Zum Beispiel: Assistent für digitales Marketing.
- Ihre berufliche Beschreibung erfordert Objektivität und Durchsetzungsvermögen
Das ist einer der wichtigsten Punkte, denn hier muss man durchsetzungsfähig sein. Geben Sie an, welche Tätigkeiten Sie hauptsächlich in den Unternehmen ausgeübt haben, für die Sie gearbeitet haben, und wie lange Sie dort jeweils tätig waren.
- Akademische Ausbildung
Die Kandidaten müssen ihr akademisches Leben ausfüllen und abgeschlossene und laufende Kurse in umgekehrter Reihenfolge angeben, damit ihr Lehrplan auf organische Weise auf dem neuesten Stand gehalten wird.
- Halten Sie Ihr berufliches Profil auf LinkedIn aktuell
Für Kandidaten ist es wichtig, ihr berufliches Profil auf LinkedIn aktuell zu halten, da dieses Tool für Jobauswahlprozesse sehr nützlich ist.
Diese Tipps können angepasst werden
Diese Punkte sind für erste Analysen von Auswahlprozessen wichtig und können, allerdings mit Vorsicht, angepasst werden. Für den Kandidaten ist es wichtig, die Informationen zu überprüfen, seine Daten zu organisieren und Exzesse bei der Erstellung seines Lehrplans zu vermeiden.
Dadurch haben Sie gute Chancen im Auswahlverfahren und erhöhen Ihre Chancen auf beruflichen Erfolg.
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