Ambevs Traineeprogramm 2023; Entdecken Sie die Möglichkeiten

Jetzt können sich frischgebackene Berufstätige aller Abschlussstudiengänge für das anmelden Ambev Traineeprogramm 2023, die in drei Welten unterteilt wird: Business, Beschaffung und Logistik. Lesen Sie den Artikel und erfahren Sie, wie Sie sich bewerben können.

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Ambev, einer der größten Getränkehersteller des Landes, nimmt Bewerbungen für sein Traineeprogramm #AmbevMeContrata 2023 entgegen. Das Programm ermöglicht es den Teilnehmern, verschiedene Bereiche abzudecken, praktisches Wissen zu erwerben und ein Impact-Projekt zu entwickeln.

In dieser Version ist das Programm in „Welten“ unterteilt, in denen die Auszubildenden in bestimmten Bereichen arbeiten, aber gleichzeitig am selben Programm teilnehmen.

„Wir werden einen einzigartigen Auszubildenden haben, der einer Klasse mit unterschiedlichen Interessen angehört, die gleiche Ausbildung durchläuft und Wer wird in der Lage sein, Positionen in verschiedenen Bereichen des Unternehmens zu besetzen, sei es im Geschäfts-, Liefer- oder Logistik"

, teilte das Unternehmen mit.

Die wichtigsten Voraussetzungen für die Bewerbung für das Ambev-Traineeprogramm 2023 sind:

  • Seien Sie für Reisen im ganzen Land verfügbar.
  • Sie verfügen über eine Hochschulausbildung, die zwischen Dezember 2019 und Dezember 2022 abgeschlossen wurde, einschließlich Bachelor-, Diplom- oder Technologenstudiengängen.

Ambev Trainee-Programm 2023: Entdecken Sie die Welten der Schauspielerei

  • Weltversorgung: Dies ist die Welt, die Bier, Erfrischungsgetränke, Mälzerei und Fabriken umfasst, die sich auf die Herstellung von Vorprodukten für Produkte wie Dosen, Glas, Aromen, Etiketten und Korken konzentrieren.
  • Geschäftswelt: Die Geschäftswelt besteht aus Kompetenzzentren, Verkaufs- und Vertriebseinheiten wie Zé Delivery, Chopp Brahma Express, Bees, Empório da Cerveja und anderen Geschäftsbereichen.
  • Weltlogistik: Die Logistik ist dafür verantwortlich, den gesamten Ambev-Stuhl vom Feld bis zum Glas mit großer Agilität und Innovation zu verbinden.

Ambev berichtete, dass keine Englischkenntnisse erforderlich seien und das Alter der Auswahlkandidaten nicht berücksichtigt werde. Ambev-Auszubildende profitieren von folgenden Vorteilen:

  • Gympass;
  • 14. Gehalt und Jahresbonus;
  • Schulbedarf;
  • Essensmarke;
  • Medizinische und zahnärztliche Hilfe;
  • Vale-Transport oder Fracht;
  • Tagesbetreuungshilfe für Mütter mit Kindern bis 3 Jahre;
  • Soziale, psychologische, rechtliche und finanzielle Unterstützung;
  • Rabatt auf Medikamente.

Anmeldung für Ambev-Auszubildende

Wer sich für die Teilnahme am #AmbevMeContrata-Programm interessiert, kann sich bis zum 20. September über die Website von Ambev Carreiras anmelden. Wenn Sie daran interessiert sind, mehr über das Unternehmen zu erfahren, wirbt das Unternehmen bis heute, am 2. September, für die 2. Ausgabe der Ambev Conecta – einer Karrieremesse. Erfahren Sie mehr unter www.ambevconecta.com.br.

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