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Kürzlich hat ein Softwareunternehmen einiges angekündigt Bedingungen der Führungswelt die zu Trends werden. Möchten Sie wissen, was sie sind? Dann lesen Sie weiter!
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Die Geschäftswelt und ihr spezifischer Wortschatz
Wenn Sie die Welt lieben Führungskräfteund sich sehr für die Begriffe interessiert, die sie am häufigsten verwenden, stellen wir Ihnen im Folgenden die wichtigsten Begriffe vor, die heutzutage in diesem Bereich zu Trends geworden sind.
Geben Sie Ihren Lohn an
Dieser Begriff charakterisiert diejenigen Fachkräfte, die bereit sind, nur das zu tun, was ihnen obliegt, sich also nichts zu widmen, was über die vertraglichen Anforderungen hinausgeht. Für sie sollte die Arbeit in einem angemessenen Verhältnis zum Entgelt stehen.
ruhige Einstellung
Beim „Silent Hiring“ geht es darum, bestehenden Mitarbeitern mehr Verantwortung und Aufgaben zu übertragen, ohne eine entsprechende Gehaltserhöhung anzubieten.
Darüber hinaus beinhaltet diese Praxis auch die Umverteilung dieser Fachkräfte auf verschiedene Funktionen innerhalb des Unternehmens.
leises Aufhören
Dies wird auch als „stiller Rücktritt“ bezeichnet und bedeutet, dass der Arbeitnehmer seinen Lohn in die Tat umsetzt, bis er aus dem Unternehmen entlassen wird. Ja, er tut nur das Nötigste und das passt dem Arbeitgeber offensichtlich nicht.
leises Feuern
Dieses Szenario tritt auf, wenn die MitarbeiterHandeln Sie entsprechend Ihrem Lohn, der Arbeitgeber kümmert sich jedoch nicht um dieses Verhalten. Die Idee ist, dass der Mitarbeiter im Laufe der Zeit kündigt.
Carrer-Dämpfung
Dieser Begriff stellt eine Situation dar, in der der Arbeitnehmer nicht die Absicht hat, aus dem Unternehmen auszutreten, sondern offen für neue Möglichkeiten ist. Pflegt ein gutes Netzwerk und die Lehrplanes ist immer aktuell.
Resentismus
Unmut der Unternehmen entsteht in einem Kontext, in dem die Stabilität des Arbeitsmarktes ungewiss ist. Angesichts dieser Unsicherheit behalten Arbeitnehmer lieber ihren aktuellen Arbeitsplatz, auch wenn sie unzufrieden sind, anstatt sich in ein unbekanntes Szenario zu begeben.