Zu Beginn seiner Karriere, in den 1990er Jahren, war Dara Khosrowshahi, CEO von Uber, wechselte zur Investmentbank Allen & Company, wo er die Gelegenheit hatte, mit Barry Diller als Kunde zusammenzuarbeiten.
Khosrowshahi stieg in das von Diller geführte Übernahmeunternehmen Paramount ein, obwohl er zu diesem Zeitpunkt nur wenige Jahre auf dem College war.
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Während seiner Erfahrung im Akquisitionsgeschäft von Paramount wurde ihm klar, dass er als Einstiegsanalyst eine wichtigere Rolle übernehmen würde, als der Vizepräsident erkrankte.
Dies führte dazu, dass er direkt mit Barry Diller zusammenarbeitete und Vorschläge und Herausforderungen im Zusammenhang mit dem Unternehmen vorlegte.
Für ihn wäre ein Verbleib im Unternehmen das Beste, was ihm passieren konnte, da er schon früh eine privilegierte Position erlangte. Trotzdem blieb er offen für andere Änderungsvorschläge, obwohl er die Arbeit im Unternehmen liebte.
Obwohl ich vorhatte, zu Hause zu bleiben Allen & Company Im Laufe seines Lebens lernte er, wie wichtig es ist, offen für Möglichkeiten und Chancen zu sein.
Er betonte, wie wichtig es sei, sich voll und ganz auf eine Chance einzulassen, keine sicheren Wetten einzugehen und die Erwartungen zu übertreffen, indem man das Notwendige und mehr tut.
Dara betonte auch, dass es wichtig sei, sich voll und ganz dem zu widmen, womit man sich in der Gegenwart beschäftigt, auch wenn sich in der Zukunft neue Möglichkeiten ergeben könnten.
Ratschläge des Uber-CEOs für junge Leute
Dara Khosrowshahi hat einige wertvolle Ratschläge für junge Menschen, die ins Berufsleben starten: Bleiben Sie aufgeschlossen.
In einer aktuellen Teilnahme an einem Podcast von ErworbenKhosrowshahi erwähnte, dass der häufigste Fehler, den er beobachte, darin bestehe, wenn junge Menschen ihre Karrierewege planen.
Laut Dara ist es üblich, dass Menschen nach Zeichen suchen, die ihre Pläne bestätigen, und den Rest ignorieren.
Vielmehr rät er jungen Menschen davon ab, ihre Karriere zu planen, da man nie weiß, welche Chancen sich einem bieten.
Abschließend erklärte der Manager, dass er diese und andere Ratschläge, die er häufig gibt, auf seine eigenen Erfahrungen in der Geschäftswelt stützt.
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