Mit der Leichtigkeit des digitalen Lebens sind viele Arbeitssuchende zufrieden Arbeit haben nicht nur die Freiheit erlebt, aus der Ferne interviewt zu werden, sondern auch die Leichtigkeit, dies außerhalb der Sicht ihres Vorgesetzten tun zu können. In der Tat sind es die Zeiten, in denen man Anzug und Krawatte tragen musste, wenn man nur einen Block entfernt wohnte Schreibtisch um sich diskret auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten zu können, sind abgelaufen.
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Darüber hinaus ist es auch nicht mehr notwendig, sich krankschreiben zu lassen, um die Stadt oder das Land für eine neue Arbeitsmöglichkeit durchqueren zu können. Aus dieser Perspektive ist dies zum Teil dem Zugang der Arbeitnehmer zu neuen Remote-Jobangeboten zu verdanken. Es gibt jedoch ein Detail, das kaum kommentiert wird: die Hindernisse, die Arbeitnehmer ermüden, die in der Privatsphäre ihres Heimbüros arbeiten und flexible Arbeitszeiten haben.
Vor diesem Hintergrund heißt es im neuesten Update von WFH Research, einem Projekt, das im Mai 2020 von einem Wirtschaftswissenschaftler und Professoren aus gestartet wurde Die Stanford University und ITAM in Mexiko überwachen Arbeitspläne und Einstellungen von fast der Hälfte von mehr als 2.000 Arbeitnehmern US-amerikanische Befragte berichteten, dass die Arbeit von zu Hause aus ihr Leben einfacher machte und dass sie nun für zukünftige Vorstellungsgespräche interviewt werden können Arbeitsplätze.
Abschließend betonten sie, dass die Arbeit von zu Hause aus einfacher wird, da es zwischen 30 Minuten und einer Stunde dauern kann, bis ein virtuelles Vorstellungsgespräch durchgeführt oder abgeholt werden kann Finden Sie neue Stellenangebote, füllen Sie Formulare in Apps aus, ohne sich Sorgen machen zu müssen, dass Kollegen, Vorgesetzte oder ähnliches Sie beschnüffeln Schulter.
Geograph und Pseudoautor (oder sonstwie), ich bin 23 Jahre alt, komme aus Rio Grande do Sul, Liebhaber der siebten Kunst und allem, was mit Kommunikation zu tun hat.