Ein Kandidat war schockiert, als er eine neue Stelle annahm, doch die Unternehmensleitung widerrief das Angebot des Unternehmens. Stellenangebot. Noch rätselhafter ist der Grund, warum das Angebot plötzlich zurückgezogen wurde. Als er seine Geschichte im Reddit-Forum teilte, wurde einem Mitarbeiter die Anstellung verweigert, nachdem er sich nach Sozialleistungen erkundigt hatte.
Der Vorschlag wurde aufgrund von Fragen zu den Leistungen zurückgezogen
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Nachdem er sich erkundigt hatte, welche Vorteile er in seiner neuen Position erwarten würde, erhielt ein Arbeitssuchender eine E-Mail, in der er das Stellenangebot widerrief. Sehen Sie sich an, was er berichtet hat, und erfahren Sie mehr über den Fall.
Bei der Annahme einer Stelle sind die meisten Kandidaten neugierig auf die Leistungen an Arbeitnehmer, da diese sich direkt auf ihre Entscheidung auswirken, ob sie die Stelle annehmen oder nicht.
Laut der Umfrage zum Arbeitsvertrauen von Glassdoor aus dem Jahr 2015 melden etwa 60 % der Menschen dies dass Vorteile und Vergünstigungen wichtige Faktoren bei der Entscheidung sind, ob man ein Angebot annimmt oder nicht Arbeit.
Für potenzielle Mitarbeiter wäre es sinnvoll, Personalvermittler zu fragen, was ihnen während ihrer Tätigkeit im Unternehmen bezahlt wird. Ein Manager glaubte dies jedoch nicht.
Bewerber erhält Stellenangebot zurückgezogen, weil er „zu viel verlangt“
Im E-Mail-Austausch erhält der Kandidat eine Überraschung bezüglich der Stelle, auf die er sich beworben hat.
In der Nachricht wird das Stellenangebot mit folgenden Begründungen eingerückt:
„…Anträge auf Titeländerung, schriftliche Genehmigungen für eine Verlängerung des Urlaubs und allgemeines Verhalten bei Anrufen zur Erörterung des Angebots Ich und der Personalleiter haben einen schlechten Geschmack im Team hinterlassen und sie fühlen sich derzeit nicht wohl, Sie in ihrem Team zu haben…“, sagt der Email.
Und es gibt noch mehr:
„…Verhandlungen während eines Angebots sind normal, Zweifel darüber zu haben, wie die Vorteile aussehen, ist normal, aber die Anforderungen, die Vorteile zu sehen, sind normal.“ (bei denen es sich um private Dokumente handelt), Titeländerungen und eine schriftliche Vorabgenehmigung für einen Urlaub, der in neun Monaten stattfinden wird, nicht sie sind…".
Das Unternehmen fügt hinzu, dass es den Lebenslauf des Mannes künftig keinem seiner Kunden präsentieren werde.
Andere Reddit-Benutzer waren schockiert über die mangelnde Professionalität des Unternehmens.
„Ohne die Vorteile kann man das Angebot nicht gut bewerten. Was verbergen sie? Ein Benutzer zeigte darauf. Andere schlugen vor, dass das Zurückhalten von Leistungsinformationen durch ein Unternehmen in der Regel bedeutet dass es nicht stabil und organisiert ist und Bewerber ein Stellenangebot nicht annehmen sollten, wenn angeboten".
Der Mann fuhr mit seinem ursprünglichen Beitrag fort und erklärte, dass die Berufsbezeichnung in der Stellenausschreibung und auf LinkedIn bei seiner Bewerbung unterschiedlich gewesen sei. Es gibt also noch mehr Grund, Zweifel an der Chance zu wecken.
„Der Personalvermittler gab zu, dass er gelogen und den Namen der Stelle geändert hatte, um sie ‚ansprechender‘ zu machen, behauptete es aber dass es keine Rolle spielte, denn „man stellt einfach alles auf LinkedIn, was man will, es interessiert niemanden“, schrieb er. Er.
Als dem Mann die Stelle angeboten wurde, erhielt er ein einseitiges Dokument, das keine Einzelheiten darüber enthielt Er erhielt Sozialleistungen und wurde darüber informiert, dass der Job „verfallen“ würde, wenn er das Angebot nicht 24 Stunden später annehmen würde es erhalten.
„Bei den Leistungen, um die ich eine Kopie gebeten habe, handelt es sich um Standardthemen wie Krankenversicherung, Altersvorsorge usw.“, erklärte der Mann. Er erkundigte sich nach den Feiertagen, da er im Sommer zur Hochzeit eines Freundes ins Ausland reisen würde.
„Ich habe in keinem Stadium dieses Prozesses unhöflich gehandelt. Ich habe lediglich nach weiteren Einzelheiten zu den Leistungen, der Pause und dem Jobwechsel gefragt“, sagte er. Er war ebenso überrascht wie die anderen Redditoren von der plötzlichen Zurückziehung des Stellenangebots.
Und Sie, was halten Sie von dieser Geschichte?
