A Künstliche Intelligenz (KI) hat erhebliche Auswirkungen auf viele Marktsektoren, einschließlich der Technologie.
Eines der bemerkenswertesten Ergebnisse sind Massenentlassungen und neue Überarbeitungen der Einstellungsstrategien. Obwohl dieses Szenario vorhersehbar war, hat es die Fachleute in der Region beunruhigt.
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gruselige Landschaft
Im Juni gab Chegg, ein Unternehmen für Bildungstechnologie, die Entlassung von 80 Mitarbeitern bekannt, was 4 % seiner Belegschaft entspricht. Die Organisation begründete den Schritt als Teil ihres Plans, sich bei der Umsetzung ihrer KI-Strategie besser zu positionieren.
Ebenso kündigte Dropbox, der bekannte Cloud-Speicherdienst, die Kürzung von an Etwa 500 Mitarbeiter, etwa 16 % des Teams, beanspruchen ebenfalls den Einfluss von Künstliche Intelligenz.
Nach Angaben des Outplacement-Unternehmens Challenger, Gray & Christmas gab es im Mai 3.900 Entlassungen
Technologiebereich in den USA, allein angetrieben durch Fortschritte in der KI. Diese Entlassungen erfolgen zu einer Zeit, in der Unternehmen der Branche aus verschiedenen Gründen bereits mit Kürzungen konfrontiert sind.Nach der Covid-19-Pandemie haben sich Unternehmen dank der rückläufigen Nachfrage nach digitalen Diensten auf ein unsicheres wirtschaftliches Umfeld eingestellt.
Laut Layoffs.fyi wurden allein im Jahr 2023 mehr als 212.000 Arbeitnehmer im Technologiesektor entlassen, mehr als die 164.709 im Jahr 2022.
KI-Investitionen
Vor dem Hintergrund dieser Zahlen kündigen mehrere Unternehmen erhebliche Investitionen in künstliche Intelligenz an. Microsoft beispielsweise bestätigte neben der Entlassung von 10.000 Mitarbeitern auch eine milliardenschwere Investition in OpenAI, verantwortlich für ChatGPT.
Auf die gleiche Weise, Mark Zuckerberg, CEO von Facebook, kündigte Pläne an, in künstliche Intelligenz zu investieren und gleichzeitig mehr als 10.000 Mitarbeiter zu entlassen.
Dieser Widerspruch zwischen Entlassungen und Investitionen, die beide durch künstliche Intelligenz verursacht werden, löst Diskussionen über die Zukunft von Arbeitsplätzen in der Technologie und auf dem Markt im Allgemeinen aus.
Es ist wichtig, die Vorteile dieser Technologie zu erkennen, aber auch zu verstehen, dass sie eine Bedrohung für Arbeitnehmer auf der ganzen Welt darstellt.
Um diese Auswirkungen zu verringern, müssen Möglichkeiten zur Umschulung von Fachkräften und zur Einführung künstlicher Intelligenz in das Arbeitsumfeld überlegt werden.
In diesem Sinne muss ein Gleichgewicht zwischen technologischem Fortschritt und der Erhaltung menschlicher Arbeitsplätze angestrebt werden um die Würde der Arbeitnehmer in allen Sektoren in einer Welt zu gewährleisten, die zunehmend von dominiert wird KI.