Sidste onsdag den 31. maj udgav Google en undersøgelse, der peger på et underskud på 530.000 fagfolk på informationsteknologimarkedet (IT) i Brasilien i 2025.
Den 96 sider lange rapport, udført i samarbejde med Associação Brasileira de Startups (Abstartups) og med støtte fra Box1824, indikerer, at der årligt vil dimittere 53 tusinde fagfolk mellem kl. 2021 og 2025.
se mere
Erstattet af ChatGPT på arbejdet, bruger kvinde tre måneder...
Mod kunstig intelligens: Apple planlægger at integrere chatbot i...
Den forventede efterspørgsel for perioden er dog 800 tusinde nye talenter. Snart er der et underskud på 530.000 fagfolk.
Se også: Malware-inficeret app identificeret på Google Play
92 % af startups hørt af Google mener, at der er mangel på teknologiske fagfolk. Derudover gør konkurrencen med store nationale og internationale virksomheder konkurrencen om talenter endnu mere kompliceret.
Stadig ifølge rapporten, ser man på et globalt perspektiv, vil 85 millioner jobs ikke være besat i verden i år 2030 på grund af mangel på specialiserede mennesker til at besætte dem.
Ifølge selskabet påvirker underskuddet endda den brasilianske økonomi. "Brasiliens mangel på digitale færdigheder placerer det i den tredje position blandt de G20-lande, der mest savner muligheden for at øge BNP," sagde Google.
Årsagerne til dette underskud
Ifølge Google-undersøgelsen er hovedårsagerne til manglen på it-professionelle i Brasilien:
- Manglen på mangfoldighed og barrierer for sorte mennesker og kvinder på teknologimarkedet; 57% af startups ser teknologimarkedet som eksklusivt for Kvinder og 55 % af startups ser teknologimarkedet som ekskluderende sorte mennesker;
- IT-markedet udvikler ikke det antal seniorprofessionelle, det burde;
- Det internationale marked byder på mere attraktive betingelser for kvalificerede fagfolk;
- Efterslæb i undervisningen i logisk tænkning i skolerne i Brasilien; 89% af startups deler tanken;
- Vanskeligheder med at få deres første job inden for teknologi motiverer unge til at søge andre områder;
- Dårligt udført regional fordeling af talenter.
Undersøgelsen fremhæver også, at de områder, der viser de største globale talentunderskud, er informationssikkerhed, kunstig intelligens, cloud-arkitektur og IT-organisation for Automatisering. På grund af deres hastende karakter inspirerer disse sektorer til flere investeringer.
