Tjek nogle oplysninger om særlig pensionering

For dem, der ikke allerede kendte denne information, særlig pensionering den gives til personer, der har et arbejde, der anses for at være skadeligt for medarbejderens helbred eller endda fysiske integritet.

Læs mere: Er pensionering efter alder og uden bidragstid muligt?

se mere

Bekræftet: Samsung producerer virkelig foldbare skærme til...

Kina udfører eksperimenter med zebrafisk på rumstationen...

Men for at modtage særlig pension skal du stadig opfylde nogle krav, svarende til standardpension i nogle situationer, som f.eks. anciennitet. Men i dette tilfælde er der også graden af ​​eksponering for visse skadelige stoffer.

Hvem kan søge om særlig pension?

Dybest set, for at ansøge om særlig pensionering, skal du bruge et pointsystem, som tager hensyn til nogle målinger på evalueringstidspunktet. Det lægger driftstidspunktet sammen med graden af ​​eksponering for skadelige stoffer og også personens alder, og i dette tilfælde af særlig pensionering er reglen den samme for begge sider, mænd og kvinder.

Det er således nødvendigt at tilføje 89 point, hvis arbejderen har arbejdet med lav eksponeringsrisiko i minimum 25 år i området. Nu, ved middel risiko, er det nødvendigt at tilføje 76 point med en minimumsarbejdstid på 20 år. Endelig er det nødvendigt at nå 66 point for dem med høj risiko for eksponering med en minimumstid på 15 år, der arbejder under disse forhold.

Dokumenter, der kræves til modaliteten

Der kræves nogle dokumenter for at ansøge om særlig pension. Er de:

  • Professionel Social Security Profile (PPP) – Kort sagt er dette dokument det nemmeste at finde. Det udstedes af virksomheden, der ansætter personen, og HR har normalt allerede de nødvendige data til at udstede det.
  • Rapport om miljømæssige arbejdsforhold (LTCAT) – Denne rapport er lidt sværere at få fat i, men den er også noget almindeligt at finde, da den indeholder nogle flere oplysninger end OPP. På grund af dette er det ret almindeligt, at mange virksomheder ikke er opmærksomme på dette dokument eller først frigiver det efter at have vundet en retssag.
  • Employment Card (CTPS) – CTPS i disse situationer bruges til at bevise den tid, der er arbejdet.
  • Vidnebeviser – Udover dokumenterne er det også muligt at bevise anciennitet og eksponering gennem et vidne. Hertil er det nok at have været medarbejder og have arbejdet i samme periode som ansøgeren.
  • DIRBEN 8030 (tidligere SB-40, DISES BE 5235, DSS 8030) – Hvis arbejderen var aktiv før gydning af OPP, som var i 2004, kan han bruge DIRBEN 8030 som bevis for træning og kontakt med agenter skadelig.

Elsker af film og serier og alt hvad der involverer biograf. En aktiv nysgerrig på netværkene, altid forbundet med information om nettet.

Robotter på arbejdspladsen: er mennesker virkelig ofre for automatisering?

Corona-pandemien har efterladt mange medarbejdere i en sårbar situation. Nedlukningsraten er steg...

read more

Kærlighedssprog af hvert tegn; hvad bliver din?

Vanskelighederne i en forhold kan skyldes forskellige måder at udtrykke kærlighed på. Derfor kan ...

read more

Hanami Dango: lær hvordan du tilbereder den japanske slik, der blev til en emoji

Måske har du aldrig hørt om Hanami Dango, men det kender du helt sikkert emojisom har tre kugler ...

read more