Alle ved, at Brasilien pålægger en forværret vanskelighed for dem, der ønsker at påtage sig, og denne udfordring er endnu større, når det kommer til kvindeligt iværksætteri. For at forstå, hvem de er, og hvilke udfordringer disse brasilianske kvinder står over for, har National Confederation of Shopkeepers (CNDL) og Credit Protection Service (SPC) har i samarbejde med Sebrae gennemført undersøgelsen "Women Entrepreneurs", som nåede ud til virksomhedsejere og servicevirksomheder i alle hovedstæder brasiliansk.
Læs også: Partnerskab mellem Renner og Sebrae fremmer karrierer for kvindelige iværksættere
se mere
Den niende økonomi på planeten, Brasilien har et mindretal af borgere med...
Lederen afviser jobansøger efter at have fundet hende "for...
Gennemsnitsalderen for disse kvinder er 41 år ifølge undersøgelsen. Næsten halvdelen af dem er gift eller i en stabil fagforening (45 %) og yderligere 53 % har ikke partnere. Og alligevel har syv for hver 10 forretningskvinder en familieindkomst på en til fem mindsteløn (71%).
”Kvinders vanskeligheder med at få en god løn, selv med mere uddannelse, er endnu mere tydelig sammenlignet med mænd. Denne situation er en indikator for den vedvarende ulighed mellem kønnene i Brasilien på trods af bevægelsen hen imod inklusion af kvinder i arbejdsstyrken, især i erhvervslivet,” påpeger Merula Borges, finansspecialist hos CNDL.
Profil af virksomheder ledet af kvinder
Med hensyn til profilen af de virksomheder, der har kvinder foran sig, er handel den sektor, hvor der er flest kvindelig tilstedeværelse. I dette tilfælde skiller segmenterne mad (39%), tøj (20%) og kosmetik (11%) sig ud. Når vi taler om servicesektoren, er præstationen primært i skønhedssegmentet (60%).
De fleste af disse virksomheder blev startet for mindre end to år siden (22%). Desuden er procentdelen af virksomheder, der er født i pandemien (24%), højere blandt klasserne C/D/E.
"Disse data er i overensstemmelse med de årsager, der fører til, at kvinder bliver iværksættere, den vigtigste er behovet på grund af mangel på beskæftigelse. Det er således sandsynligt, at mange af de nye virksomheder er opstået som følge af virkningen af pandemien, som har øget jobmangel og tvunget en del af kvinder, især dem med lavere indkomster, for at lede efter alternativer til at overleve", fremhæver José César da Costa, præsident for CNDL.
Den gennemsnitlige driftstid for disse virksomheder på markedet når 7 år, hvilket er længere blandt kvinder fra klasse A/B og formaliserede virksomheder.
”Denne kombination af resultater indikerer, at kvinder med lav indkomst – og som nok ikke har god adgang til information og andre ressourcer – er mindre succesrige end kvinder i overklassen med at opretholde virksomheden/virksomheden arbejder. Derudover har virksomheder, der har været i drift i en længere periode, tendens til formalisering. Det er svært her at antyde årsagssammenhængen, altså om virksomheder er modne, fordi de formaliserede, eller om de ender med at formalisere efter at være blevet modne. Faktum er i hvert fald, at begge faktorer går hånd i hånd”, forklarer Merula Borges.
En anden vigtig pointe er, at antallet af selvstændige kvindelige iværksættere i dag når op på 73 %, og denne handling foregår uden medarbejdernes samarbejde.
61 % er uformelle
De fleste kvindelige iværksættere, ca. 6 ud af 10 (61%), har ikke en CNPJ og arbejder uformelt, i endnu højere grad i tilfældet med kvinder med lav indkomst (C/D/E). Blandt dem er der en overvejende opfattelse af, at det er mere gyldigt at vente på, at virksomheden vokser og konsoliderer sig, før den formaliseres (37%). På den anden side er der dem, der mener, at formalisering ikke er økonomisk værd (35%).
"En konsekvens af denne profil er, at brasilianske iværksætteres virksomheder for det meste har en meget enkel struktur: de startede med få ressourcer, kommer normalt fra kvindernes egen personlige økonomi, den har en grundlæggende struktur med få eller ingen ansatte, og de arbejder for det meste i uformalitet. Formaliseringen af virksomheden er af vital betydning for dens modning og overlevelse, ud over at give garantier vigtigt for iværksætteren, såsom adgang til kredit og sikkerhed i alderdommen med pensionering", fremhæver specialist.