O madkuponer Det er enhver arbejders ret CLT, men det er ikke obligatorisk. Det er op til virksomheden at beslutte, om der skal ydes ydelsen til arbejdstageren. Hvis hun vælger at tilbyde, skal hun registrere sig på Worker Food Program (PAT) som garanterer fritagelse for indkomstskat.
Det er værd at huske på, at ikke alle produkter i supermarkedet kan købes med madkuponen. Hvis du er berettiget til værdibeviset, er det derfor vigtigt at være opmærksom på de produkter, der ikke kan købes med fordelen. Følg teksten!
se mere
Hvordan får du din CNH gratis i 2023?
Efter hackerangreb frigiver Microsoft gratis værktøjer til...
Læs også: Mad i natura og madkuponer er ikke en del af socialsikringsberegningerne
Produkter, der ikke kan købes med Madkuponer
Som navnet antyder, er madkuponen beregnet til køb af mad, derfor kan nogle produkter ikke købes med den. Hold styr på, hvad de er:
- cigaretter
I henhold til bekendtgørelse nr. 03 af 2002 er køb af cigaretter forbudt. Da cigaretter ikke er gode for arbejderens liv.
- Alkoholiske drikkevarer
Også i henhold til bekendtgørelse nr. 03, den 1. marts 2002, er køb af enhver alkoholholdig drik af arbejderen ved hjælp af madkuponen forbudt.
- Rengørings- og hygiejneprodukter
Alt, hvad der ikke svarer til fødevarer, kan ikke købes med madmærket. Hvis en virksomhed bliver taget i at sælge denne type produkter, kan den blive pålagt en bøde. Derudover er enhver form for kosmetik også forbudt.
- Færdigretter i restauranter
Ved færdigretter er værdibeviset til måltidet. Madkuponer kan kun bruges til at købe mad.
Forskellen mellem madkuponer og madkuponer
For dem der ikke ved det, er der forskel på madkuponer og madbillet. Madkuponen er beregnet til køb af enhver form for mad, uanset om det er rå, dåse eller dampet.
Madkuponen er til gengæld beregnet til køb af færdigretter, det vil sige, at den er gyldig til barer og restauranter. Den kan bruges til frokost, aftensmad eller når som helst på dagen.
De to er ikke lovpligtige, men hvis virksomheden vil levere det til sine ansatte, har den ret. Hvis det tilbydes og reguleres, kan det være fritaget for indkomstskat.
Men hvis du ønsker at tilbyde uden lovens beskyttelse, er det også muligt, så længe du underskriver overenskomsten, opmærksom på frigivelsen af de regler, som regeringen har fastsat.