For at forstå hvad fordomme er, er det nyttigt først at forstå begrebet holdning baseret på studier i socialpsykologi.
ATTITUDE er et relativt stabilt system til organisering af oplevelser og adfærd relateret til et bestemt objekt eller en begivenhed.
For hver holdning er der et rationelt og kognitivt koncept - tro og ideer, tilknyttede affektive værdier af følelser og følelser, der igen fører til en række adfærdsmæssige tendenser: dispositioner.
Derfor, hver holdning er sammensat af tre komponenter: en kognitiv, en affektiv og en adfærdsmæssig:
kognitionen - udtrykket attitude bruges altid med henvisning til et objekt. Hvad er en holdning til? Dette objekt kan være en abstraktion, en person, en gruppe eller en social institution.
kærligheden - det er en værdi, der kan skabe positive følelser, som igen genererer en positiv holdning; eller generere negative følelser, der kan generere negative holdninger.
adfærd - disposition: positive følelser fører til tilnærmelse; og negativt at undvige eller flygte.
FØREDOM forstås således som en negativ holdning, som et individ er disponeret for at føle, tænke og opføre sig over for en bestemt gruppe på en forudsigelig negativ måde.
FORUDTAGELSESEGENSKABER:
Det er et historisk og gennemgribende fænomen;
Dens intensitet fører til en retfærdiggørelse og legitimering af dens handlinger;
Der er en stor følelse af magtesløshed, når man prøver at ændre nogen med stærk fordomme.
Vi ser i andre og sjældent i os selv.
JEG ER ØKENTRISK, DU ER GAL!
Jeg er strålende; du er snakkesalig; han er fuld.
Jeg er sød; du har gode funktioner; hun ser ikke godt ud.
Jeg er kræsen; du er nervøs; han er en gammel kvinde.
Jeg genovervejede; du ombestemte dig han vendte tilbage på sit ord.
Jeg har omkring mig noget subtilt, mystisk, østens duft; du overdriver det på parfume, og det lugter dårligt.
Årsager til forudgående dom:
Ligesom holdninger generelt har fordomme tre komponenter: tro; følelser og adfærdsmæssige tendenser. Fordomme er altid negative stereotyper.
Ifølge Allport (1954) er fordomme resultatet af folks frustrationer, som under visse omstændigheder kan blive til vrede og fjendtlighed. Folk, der føler sig udnyttet og undertrykt, kan ofte ikke udtrykke deres vrede over et identificerbart eller passende mål; således skifter de deres fjendtlighed over for dem, der er endnu "lavere" på den sociale skala. Resultatet er fordomme og forskelsbehandling.
Hvad Adorno (1950) angår, er kilden til fordomme en autoritær eller intolerant personlighed. Autoritære mennesker har tendens til at være stiv konventionelle. Tilhængere af at følge normer og respektere tradition er de fjendtlige over for dem, der udfordrer sociale regler. De respekterer og underkastes autoritet såvel som bekymrer sig om modstandskraften. Når man ser på verden gennem en linse af stive kategorier, tror de ikke på naturen menneske, frygter og afviser alle sociale grupper, som de ikke hører til, som de har mistanke om deres. Fordomme er en manifestation af din mistillid og mistanke.
Der er også kognitive kilder til fordomme. Mennesker er "kognitive misers", der prøver at forenkle og organisere deres sociale tænkning så meget som muligt. Overforenkling fører til fejlagtig tænkning, stereotyper, fordomme og diskrimination.
Desuden kan fordomme og forskelsbehandling have deres oprindelse i folks forsøg på at efterleve (social overensstemmelse). Hvis vi interagerer med mennesker, der udtrykker fordomme, er vi mere tilbøjelige til at acceptere dem end at modstå dem. Presset for social overensstemmelse hjælper med at forklare, hvorfor børn hurtigt absorberer fordomme og deres forældre og jævnaldrende længe før de dannede deres egen tro og meninger baseret på erfaring. Gruppepres gør det ofte ”cool” eller acceptabelt at udtrykke visse partiske synspunkter - snarere end at vise tolerance over for medlemmer af andre sociale grupper.
NEDSÆTTELSE AF FORUDRET:
At leve sammen gennem en samfundsmæssig holdning er måske den mest passende måde at reducere fordomme på.
HVORDAN FUNGERER STEREOTYPE:
Det er et sæt egenskaber, som formodentlig deles af alle medlemmer af en social kategori. Det er en forenklet, men meget intensivt vedligeholdt ordning, der ikke nødvendigvis er baseret på meget direkte erfaring. Det kan involvere stort set ethvert særpræg ved en person - alder, race, køn, erhverv, bopæl eller gruppe, som de er tilknyttet.
Når vores første indtryk af en person styres af en stereotype, har vi en tendens til at udlede ting om personen selektivt eller unøjagtigt og dermed fastholder vores stereotype initial.
RACISME:
Det er troen på medfødte mindreværd hos medlemmer af visse etniske og racegrupper. Racister mener, at intelligens, opfindsomhed, moral og andre værdsatte træk er biologisk bestemt og derfor ikke kan ændres. Racisme fører til at tænke enten / eller: enten er du en af os, eller du er en af dem.
Af Regina Célia de Souza
BIBLIOGRAFISK REFERENCE:
McDavid, John og Harari, Herbert. Psykologi og social adfærd. Red. Intercience. RJ 1974.
Morris, Charles G. og Maisto, Albert A. Introduktion til psykologi. Ed. Pearson og Prentice Hall. SP. 2004.
OBS: LÆS FØLGENDE RAPPORTER, OG TAG EN REFLEKTION, DER BEMÆRKER BEGREBENE STEREOTYPE OG FORUDSAG.
Kilde: Brasilien skole - https://brasilescola.uol.com.br/psicologia/atitude-preconceito-estereotipo.htm
