Racediversitet er et af de mest diskuterede emner i dag. Af denne grund har virksomheden Cia de Talentos gennemført en undersøgelse i samarbejde med Google for at analysere kvantitative og kvalitative data om oplevelsen af unge sorte praktikanter i Brasilien.
Læs også: Professionelle foretrækker at sige op i stedet for at vende tilbage til ansigt-til-ansigt arbejde
se mere
Hvor meget tjener en app-driver om dagen? Svaret fra en...
Lederen afviser jobansøger efter at have fundet hende "for...
Undersøgelsen er gennemført som følge af den store tilstedeværelse af unge sorte i virksomhedens udvælgelsesprocesser. På den måde søger undersøgelsen at forstå, om andre institutioner også tilslutter sig mangfoldighed og inklusion, ud over at sætte skub i dem på arbejdsmarkedet.
Ethos Institute udgav også en undersøgelse, der viste, at 57 % af disse unge sorte var i stillingen som lærlinge og yderligere 28 % som praktikanter. Husk at disse data er gyldige i lyset af stigningen i programmer rettet mod unge sorte mennesker, hvilket gør det endnu nemmere.
Resultatet af undersøgelsen udført af virksomheden Cia de Talentos og Google viser, at 49 % af sorte praktikanter ikke føler sig velkommen på deres arbejdsplads, mens yderligere 75 % siger, at de ikke er repræsenteret af en leder af samme race.
Derudover viser undersøgelsen også, at 20 % ikke føler sig parate til at søge en praktikplads el lærling, og yderligere 32 % mener, at de ikke er godt orienteret på deres universiteter med hensyn til at søge på arbejdsmarkedet. arbejde. Alligevel siger 42 %, at de er bekymrede for at ansætte virksomheder, fordi de er af en anden race.
På baggrund af disse oplysninger er det vigtigt at bemærke, at det ikke er nok at ansætte unge sorte på arbejdsmarkedet for at skabe et rummeligt og mangfoldigt miljø. Da, for at dette kan ske, er det først nødvendigt at respektere de særlige forhold for hver kandidat, tilbud store muligheder for at vokse inden for praktikforløbet, så miljøet bliver mere imødekommende og ligeværdigt.
Elsker af film og serier og alt hvad der involverer biograf. En aktiv nysgerrig på netværkene, altid forbundet med information om nettet.
