Afslappet og behageligt bankkontor, uden mange tøjrestriktioner og med fordele der prioriterer livskvaliteten for virksomhedens medarbejdere, sådan er arbejdsstilen hos Nubank. EN i øjeblikket den mest omtalte brasilianske fintech, der fornyede sig i 2014 ved at lancere et kreditkort uden årligt gebyr og en digital konto.
Nubank tilbyder flere jobmuligheder for at udfylde mange stillinger i virksomheden, tjek nogle af dem:
se mere
Efter hackerangreb frigiver Microsoft gratis værktøjer til...
'Barbie'-film forudsagt at øge Mattels profit...
- produktdesigner
- risikoekspert
- Forretningsarkitekt
- Software ingeniør
- System ingeniør
- Sikkerhedssoftwareingeniør
- Senior finansanalytiker
- dataanalytiker
- Analytiker controller
- video maker
- teknisk skribent
- Andre
Virksomhedens princip er at fremme inklusion og mangfoldighed i sit team, hvorfor alle ledige stillinger også er åbne for mennesker med handicap.
ydelser og løn
Nubank oplyser ikke lønnen på tilmeldingssiden, men indtjeningen afhænger af hver stilling og, ifølge Love Mondays hjemmeside kan gennemsnitslønninger for ledige stillinger i banken variere fra BRL 2.748, indtil BRL 10 tusind for softwareingeniører tjener forretningsanalytikere endda BRL 8.533 arbejder i fintech.
Virksomhedens medarbejdere er stadig påtænkt med mange juridiske og differentierede fordele, se:
- Kontorfaciliteter – flere arbejds- og fritidsrum og partnerskaber med restauranter og butikker
- Dagpleje/pasningshjælp og ammeplads
- Nubank Rewards / Nubank Rewards abonnementsplan til BRL 1,00 pr. måned
- NuCare – eksklusiv psykologisk, social, juridisk og økonomisk støtte fra Nubank-teamet
- Forlænget barsel/fædreorlov
- madbillet
- Befordringsgodtgørelse og befordringsgodtgørelse
- Sundheds- og tandplejeplan
Registreringer
Så vil du arbejde hos Nubank? Indtil videre er de ledige stillinger kun for São Paulo, og du kan tjekke hver enkelt, samt registrere dit CV, gennem udvælgelsesprocessiden på hjemmesiden Love Mondays. Tilmeld dig og held og lykke!
Om virksomheden
Nubank er i dag den vigtigste fintech i Latinamerika. I 2014 lancerede virksomheden sit første produkt, et kreditkort uden årligt gebyr, som udelukkende administreres af en mobilapplikation. Mere end 20 millioner mennesker har allerede ansøgt om kortet, og virksomheden har i øjeblikket mere end 5 millioner kunder.
Se også: Itaú åbner Young Apprentice Program i hele Brasilien