Sidste mandag (20) blev det besluttet af Superior Labour Court (TST), at overarbejde vil også påvirke beregningen af Ugentligt betalt hvile (DSR) i forhold til arbejdskraft.
Med denne beslutning vil arbejdere, der arbejder regelmæssigt overarbejde, fra nu af have en forhøjelse af de beløb, der modtages i 13. løn, i udbetalingen af Fratrædelsesgarantifonden Service (FGTS), på ferie og også med opsigelse.
se mere
'Barbie'-film forudsagt at øge Mattels profit...
Japansk virksomhed pålægger tidsbegrænsning og høster fordele
Denne nye beregning gælder kun, når overarbejde er integreret i Weekly Pay Rest (DSR). Domstolens dommere nåede til en ny forståelse af, at stigningen i de beløb, som den DSR skal have konsekvenser for andre arbejdstagerrettigheder, og kan derfor ikke betragtes som et regnestykke dobbelt.
Årsagerne, der understøtter den nye forståelse af TST
Tidligere havde domstolen udarbejdet en retspraksis (EUT), der ikke foreskriver nogen genberegning af andre arbejdsrettigheder baseret på overarbejde.
Minister Amaury Rodrigues, ansvarlig for revurderingen, udtalte imidlertid, at den forståelsesændring, der nu er sket, er baseret på et matematisk spørgsmål.
Ifølge ham er de sædvanlige overarbejdstimer og forskellene i DSR selvstændige dele, der udgør arbejderens aflønning, og der skal derfor tages hensyn til begge dele ved beregningen af 13. løn, Severance Indemnity Fund (FGTS), forudgående varsel og ferier.
"Forståelsesgennemgangen kan forekomme når som helst, så længe der er mange ressourcer, der beskæftiger sig med det samme emne og sammenstød mellem præcedenser fra regionale domstole og jurisprudentielle retningslinjer fra Superior Labour Court", sagde minister.
Afgørelsen ændrede EUT 394, et faktum, der garanterer konsekvenserne af afgørelsen i andre tilfælde af den brasilianske arbejdsret.
Uddannet i Historie og Human Resources Technology. Han brænder for at skrive og lever i dag drømmen om at agere professionelt som Content Writer til nettet, skrive artikler i forskellige nicher og forskellige formater.
