Forbundsregeringen har netop annonceret fremragende nyheder til brasilianske arbejdere: i juni udbetales PIS/PASEP-lønbonussen. Denne betaling kommer fire forskellige grupper til gode.
Godtgørelsens størrelse kan nå op til 1.320 R$, hvilket repræsenterer en vigtig økonomisk forstærkning for modtagerne.
se mere
'Barbie'-film forudsagt at øge Mattels profit...
Japansk virksomhed pålægger tidsbegrænsning og høster fordele
Se også: Elon Musk: At arbejde hjemmefra er 'moralsk forkert', siger milliardær
PIS/PASEP-betalingskalenderen for år 2023 blev startet i februar, den 15., af Caixa Econômica Federal (CEF), ansvarlig for at frigive beløb til ansatte i private virksomheder knyttet til Social Integration Program (PIS).
Derefter var det tur til embedsmænd, der var tilmeldt Civil Servant Asset Formation Program Offentlige (PASEP) modtager deres fordele gennem Banco do Brasil (BB), ifølge det sidste ciffer i indskrivning.
I denne forstand var PIS/PASEP-kalenderen tilrettelagt for at give en pause på cirka en måned mellem en betaling og en anden.
Den 15. juni, september og oktober modtager fødselsdage PIS, mens embedsmænd, hvis registrering slutter den 6. og 7. vil modtage PASEP.
Hvem er berettiget til PIS/PASEP lønbonus?
For at modtage løntillægget er det nødvendigt at opfylde visse berettigelseskriterier.
Arbejderen skal være indskrevet i PIS/PASEP-programmerne i mindst fem år, har arbejdet med underskrevet portefølje i mindst 30 på hinanden følgende dage eller ej, har modtaget op til to mindstelønninger og har deres arbejdsdata behørigt informeret og opdateret i den årlige sociale informationsliste (RAIS).
Det er vigtigt at pointere, at mange kun fokuserer på kravet om at have arbejdet nogle få måneder i løbet af indberetningsåret mod løn.
Det er også vigtigt at understrege, at det er vigtigt at have mindst fem års ansættelse, sammenhængende eller ej, for at være berettiget til PIS/PASEP. Ellers frigives ydelsen ikke.
Beløb, der skal modtages af støttemodtageren
Lønbonussen udbetales baseret på de måneder, der er arbejdet med en formel kontrakt. Den aktuelle beregning er udført som følger:
- For 1 måned arbejde: BRL 109,00;
- For 2 måneders arbejde: BRL 217,00;
- For 3 måneders arbejde: BRL 326,00;
- For 4 måneders arbejde: BRL 434,00;
- For 5 måneders arbejde: BRL 543,00;
- For 6 måneders arbejde: BRL 651,00;
- For 7 måneders arbejde: BRL 760,00;
- For 8 måneders arbejde: 868,00 BRL;
- For 9 måneders arbejde: BRL 977,00;
- For 10 måneders arbejde: BRL 1.085,00;
- For 11 måneders arbejde: 1.194,00 BRL;
- For 12 måneders arbejde: 1.320,00 BRL.
PIS/PASEP 2023 Kalender
Vær opmærksom på PIS/PASEP 2023-kalenderen, så du ikke går glip af deadline og sikrer, at du modtager din fordel. Tjek datoerne:
PIS
- januar: 15. februar;
- februar: 15. februar;
- marts: 15. marts;
- april: 15. marts;
- maj: 17. april;
- juni: 17. april;
- juli: 15. maj;
- august: 15. maj;
- september: 15. juni;
- oktober: 15. juni;
- november: 17. juli;
- december: 17. juli.
PASEP
- Tilmelding Slut 0: 15. februar;
- Slut med tilmelding 1: 15. marts;
- Slut med tilmelding 2: 17. april;
- Slut med tilmelding 3: 17. april;
- Slut med tilmelding 4: 15. maj;
- Slut med tilmelding 5: 15. maj;
- Slut med tilmelding 6: 15. juni;
- Slut med tilmelding 7: 15. juni;
- Tilmelding Slut 8: 17. juli.
PIS/PASEP er en vigtig fordel, der kan gøre en forskel i dit budget. Sørg for at tjekke, om du er berettiget, og gør god brug af denne ekstra funktion.