At have en kollega, der ikke kan lide dig, kan være dårligt for virksomhedens miljø og endda for de relationer, du udvikler. Se derfor efter tegn på, at din medarbejder kan ikke lide dig og tage afstand fra den person for at undgå konflikter. Det er jo naturligt, at vi ikke kan være venner med alle. Det er dog grundlæggende at bevare og holde øje med disse mennesker. Tjek nogle aspekter for at evaluere nedenfor.
Læs mere:Top 3 tips til at komme overens med din chef på arbejdet
se mere
Mor informerer skolen om, at en 4-årig datter, som tilbereder sin frokost, kan...
Prinsesse Charlotte skaber 'utilsigtet' problemer for...
Points, der hjælper dig med at finde ud af, om din kollega ikke kan lide dig
Vær opmærksom på detaljer:
Din intuition får dig til at tro, at han ikke kan lide dig
Vores intuition er vores ven. Derfor, hvis dit instinkt advarer dig om, at nogen behandler dig dårligt eller ikke kan lide dit selskab, er det godt at være opmærksom og ikke at foragte dit indre forsvar.
Smiler ikke når du er tæt på og bliver irriteret over dit nærvær
Smilet indikerer åbenhed. Hvis personen ikke smiler, når de er tæt på dig eller er meget alvorlig, kan det indikere ubehag ved din tilstedeværelse, hvilket repræsenterer en ubehagelig figur. Udover at blive irriteret, når man er tæt på.
Indbyder dig ikke til happy hour
At gå ud efter arbejde hjælper med gruppeinteraktion. Hvis personen ikke plejer at inkludere dig i møder efter arbejdstid, kan det være, at de ikke betragter dig som en del af gruppen og ikke føler dig tryg ved, at du går til happy hour.
Får ikke øjenkontakt
Med undtagelse af generte mennesker, hvis din kollega taler til dig uden at få øjenkontakt, kan det tyde på, at han ikke kan lide dig. At kigge op, sidelæns eller ned er almindelige gestus og kan indikere, at personen ikke sætter særlig stor pris på dig.
Uenig i dine holdninger
Hvis en person gør et punkt ud af altid at være uenig i det, du siger, selv når det er en vigtig og relevant mening, kan det tyde på, at han ikke kan lide dig og dine ideer.
Overdrevent kritisk over for dit arbejde
At kritisere dit arbejde kan være en måde at vise, at du ikke kan lide, hvem du er og endda misunde dine evner og færdigheder. Især når der ikke er grundlag for kritik.
Spred rygter om dig
Sladder med din kollegas navn er en klassisk måde at vise, at du ikke kan lide personen.
