Ericssons arbejdsstyrke vil miste 8.500 ansatte

selv om teknologi går fremad med tiden, skal virksomhederne stadig tage deres forholdsregler og handle rationelt. Og det er med dette in mente, at teknologivirksomheden Ericsson vil afskedige 8.500 medarbejdere fra sine medarbejdere. Hovedårsagen til beslutningen er omkostningsbesparelser. Se mere detaljeret nedenfor.

Afskedigelse af 8.500 Ericsson-ansatte skræmmer

se mere

Lederen afviser jobansøger efter at have fundet hende "for...

Forskning afslører, at Gen Z er den mest stressede og deprimerede i...

Lad os først forstå, hvem det er: Ericsson er en teknologivirksomhed, kontrolleret af Sverige, som fremstiller fastnet- og mobiltelefoniudstyr. Det er verdensledende inden for telekommunikationsindustrien og blev grundlagt som et telegrafværksted af Lars Magnus Ericsson.

Hvorfor besluttede virksomheden at afskedige så mange mennesker?

Ericsson er specialiseret i telekommunikation og vil afskedige omkring 8.500 medarbejdere på verdensplan for at forsøge at reducere de udgifter, det har. Som administrerende direktør Borje Ekholm sagde, vil personalereduktioner afhænge af praksis i hvert land.

Derfor vil der ikke være en universel regel, der vil blive anvendt i alle grene.

Er nedskæringerne begyndt endnu?

Borje tilføjede, at reduktionen i antallet af personer, der arbejder for dem, allerede blev kommunikeret i denne uge i flere lande. Mandag den 20. annoncerede virksomheden for eksempel, at omkring 1.400 job i Sverige ville blive ophævet. Det er bemærkelsesværdigt, at Ericsson i øjeblikket beskæftiger mere end 105.000 mennesker på tværs af verden.

Hvilken region vil blive mindst ramt?

Det er ikke blevet offentliggjort, hvilket område der vil se de fleste nedskæringer, men analytikere forudser, at raterne vil være de højeste i Nordamerika. Vækstmarkederne vil blive mindst påvirket, som det er tilfældet i Indien.

Ericsson planlægger at reducere omkostningerne med $880 millioner inden udgangen af ​​2023. Ekholm sagde, at denne reduktion vil være nødvendig for, at virksomheden forbliver konkurrencedygtig. For ham kan den største fjende nu være selvtilfredshed.

Det er vigtigt at nævne, at nedskæringerne udover at involvere medarbejdere også vil ramme konsulenter og fast ejendom.

Opium Wars. Årsager og konsekvenser af Opium Wars

opkaldene Opium Wars var konflikter mellem Det Forenede Kongerige og det kinesiske imperium i 184...

read more

Syvårskrigen (1756)

Syvårskrigen var en konflikt mellem flere europæiske nationale monarkier om kontrol med regioner ...

read more

Francisco José Itamar de Assumpção, Itamar Assumpção

Brasiliansk musiker født i Tietê, São Paulo, kendt for sine innovative kompositioner inden for po...

read more
instagram viewer