En betydelig mængde unge mennesker bliver afskediget inden for teknologi, finans og medier (The Great Termination, som nogle mennesker kalder det). Og efter en video af Michelle Valera, som formidler hendes reaktion på at læse hendes fratrædelses-e-mail, transmitterer hendes reaktion efter opsigelse på tiktok, er blevet almindeligt i ansøgningen.
Hvorfor streame fyringer på Tiktok?
se mere
Barbie og hendes stjernetegn: hemmeligheden bag hendes enorme popularitet
Hvad vil Google ikke have, at du skal søge efter?
Efter de ekstreme skift i jobsikkerhed, der kom efter isoleringen af fjernarbejde under pandemien, holder unge arbejdere ikke kæft. For at sige fra er nogle unge mennesker begyndt at bruge steder som TikTok til at få råd om karriere, udløb om deres virksomhedsliv og nu for at beklage kriserne, inklusive deres fyringer.
Angela Hall, professor i menneskelige ressourcer og arbejdsforhold ved Michigan State University, sagde følgende om emnet: ”Folk går på nettet, fordi de gerne vil have den følelse af kammeratskab eller forbindelse med andre mennesker. mennesker".
Mange unge bruger i dag Tiktok-platformen til at udtrykke deres følelser, især når de modtager dårlige nyheder og ikke har nogen venner eller kollegaer at udfolde sig til.
Opsigelsen, der gik viralt
Et eksempel på dette er videoen af ValeraNo. Valera optager, at hun læser en e-mail sendt af en af hendes chefer hos ejendomsmarkedsføringsfirmaet, som sagde:
"Michelle, jeg planlægger dette obligatoriske møde for at diskutere en vigtig og presserende forretningsopdatering med dig. Jeg ville sætte pris på, hvis du ville tage dig tid til det her.” så joker hun og spekulerer på, om hun bliver fyret.
Efter at have postet videoen, vender hun tilbage ved at poste en anden med sin reaktion, inklusive tårer og det hele, oplyser, at hun ringede til sin chef og bekræftede, at hun og flere andre ansatte ville blive det fyret.
Valera siger, at hun besluttede at poste videoen som en måde at se den vanskelige situation i øjnene på, og møde den på en måde, der var både sjov og lethjertet. Hun fortæller, at hun altid har forsøgt at se de svære situationer i sit liv i øjnene på den bedste måde og håber at have hjulpet andre arbejdere til at møde deres afskedigelser på en anden måde.
"Du kan græde, surmule, være trist og deprimeret, og det påvirker dit mentale helbred, eller du kan læne dig tilbage og mærke, hvad du du skal føle, grine og gøre det næstbedste, du kan gøre – hvilket for mig lige nu er at finde et nyt job,” sagde Valera.