Covid-19-pandemien fik flere kontorer til at tage hjemmekontormodellen til sig. Selvom mange tager tid til at tilpasse sig denne nye virkelighed, ser det ud til, at den er kommet for at blive. Selv med faldet i sygdomstilfælde og befolkningens vaccinationsdækning foretrækker mange stadig at arbejde hjemme, og årsagen er ret enkel.
Læs mere: 4 tips til at øge dit hjemmekontors produktivitet
se mere
Advarsel: DENNE giftige plante landede en ung mand på hospitalet
Google udvikler AI-værktøj til at hjælpe journalister i...
En undersøgelse fra American Time Use Survey (ATUS) viste, at den amerikanske befolkning fik omkring 60 millioner timer med hjemmekontorets regime. Hele denne tid blev kun brugt med forskydning mellem huset og stedet for arbejde. Det er mange busser og undergrundsbaner at tage, er det ikke?
Hvordan bruges overarbejde på hjemmekontoret?
Med så lang tid tilbage begyndte arbejderne at fokusere mere på deres eget velbefindende. Undersøgelsens data viste, at de, der arbejder hjemmefra, har en tendens til at starte deres vagt lidt tidligere for at få de timer, de brugte på at pendle, til at tælle.
Med de resterende minutter foretrækker medarbejderne ifølge undersøgelsen at dedikere deres tid til:
- At sove (ca. en time mere)
- Fritidsaktiviteter derhjemme – som at læse en bog eller se en serie (ca. to timer mere)
- Husarbejde – reparationer eller vedligeholdelse omkring huset (fra 10 til 36 minutter mere)
Derudover bemærkede forskerne også, at der var en stigning i tid brugt på andre aktiviteter, som ikke nødvendigvis er relateret til arbejdet. For eksempel dedikerer folk sig mere til at tage sig af deres børn, leder efter andre job eller skaber ventures, der kan generere en form for indkomst.
Blandt yngre mennesker blev der især brugt ekstra tid på aktiviteter uden for hjemmet. De går til flere sociale arrangementer, spiser på restauranter eller barer og dyrker mere motion.
Undersøgelsen peger også på, at folk bruger mere tid på sig selv eller til at nyde stunder sammen med hjemmekontoret. Denne lille kvalitetstid steg med omkring to til tre timer, ifølge forskernes analyse.
arbejdsfleksibilitet
Med et pusterum fra Covid-19-pandemien gik mange mennesker tilbage til at arbejde personligt, som det blev gjort før virussen. Men ifølge CNBC-webstedet arbejder 15% af fuldtidsansatte stadig fjernt. Derudover vedtager 30 % hybride regimer – det vil sige dels ansigt til ansigt og dels derhjemme.
Forskning har vist, at med denne "nye normal" foretrækker folk job med mere fleksible arbejdstider. Dermed kan de også prioritere andre aktiviteter, der garanterer fritid, sundhed og velvære.
Ja, hjemmekontoret kom virkelig for at blive.
Uddannet i social kommunikation ved Federal University of Goiás. Brænder for digitale medier, popkultur, teknologi, politik og psykoanalyse.