Mange nordamerikanske TikTok-brugere har delt videoer af en kvinde ved navn Elisa, som fortæller, hvordan hun blev fyret fra sit sidste job.
Ifølge hende spurgte han hende under en samtale med hendes chef om hendes planer for fremtiden. Ved at fortælle, hvad hun ville, banede Elisa vejen for sin opsigelse.
se mere
Lederen afviser jobansøger efter at have fundet hende "for...
Forskning afslører, at Gen Z er den mest stressede og deprimerede i...
Stadig ifølge fagmanden chokerede chefens reaktion hende, da hun betragtede sig selv som en højtydende medarbejder. Elisa påpeger dog, at den mand, der var ansvarlig for hendes afskedigelse, var ny på jobbet, hvilket giver anledning til mistanke.
"De kommentarer, jeg kom med, blev lavet individuelt med min tidligere account manager, som i øvrigt var ny i virksomheden. Jeg tror, det var startet inden for de sidste tre måneder forud for samtalen,” fortalte Elisa.
Den nu arbejdsløse kvinde oplyste også, at lederen under samtalen gentagne gange spurgte hende, hvordan hun så sig selv i virksomheden, og om hun ville have den stilling, hun havde. "Han blev ved med at spørge mig om, hvordan jeg så mig selv i virksomheden i fremtiden," sagde hun.
Elisa udtalte dog kategorisk, at hun ikke brød sig om stillingen som rekrutterer, som var hovedaktiviteten for account manageren, en slags HR-direktør.
Efter en lang samtale med lederen afslørede Elisa endelig, at hun overvejede at gå tilbage til skolen for at komme på college. sundhedsområdet på grund af de store nedskæringer og massive fyringer, som store virksomheder promoverer i USA.
"Jeg var ærlig og fortalte ham, at jeg tænkte på at gå tilbage til skolen og gå ind i sundhedsvæsenet," forklarede hun.
Den professionelle betroede også, at hun var bekymret over faldet i hendes provisioner, et faktum, der bekymrede hende endnu mere. "Min kommission har været i høj beredskab, siden jeg startede i juli sidste år, så jeg ser efter at tjene flere penge," sagde han.
@themillennialrecruiter Ved at svare til @perhapsitsmiya, husk, at hvis du bor i en tilstand, som alle stater er udover Montana, kan arbejdsgivere fyre dig, uanset hvilken grund de vil, så længe det ikke er ulovligt. #themillennial recruiter#atwillbeskæftigelse
♬ original lyd – The Millenial Recruiter
Efter afsløringerne, bomben
Kort efter at have talt åbent med sin account manager, siger Elisa, at hun modtog en invitation til at gå til hovedkvarteret for hendes nu tidligere virksomhed, som er beliggende i Florida.
Ved ankomsten til stedet beskriver kvinden overraskelsen over at have fundet, udover sin account manager, en af virksomhedens hoveddirektører.
Elisa indså straks, at lederen havde informeret direktøren om hendes planer. Med det fortrød den professionelle straks at have sagt, hvad hun sagde til lederen.
Ifølge Elisa var mødet med lederen og direktøren gnidningsløst, og der var ikke meget udover flere spørgsmål om fremtiden. Kort efter mødet vendte hun hjem.
Men da hun kom hjem, så kvinden, at der var kommet en e-mail med besked om, at hun gik af. I e-mailen informerede direktøren, der modtog hende i Florida, at årsagen til opsigelsen af kontrakten netop var holdninger demonstreret af Elisa, da hun blev spurgt om stillingen som account manager og hendes planer for fremtid.
Synligt skuffet over sagens udfald rådede Elisa sine følgere til aldrig at fortælle hende det planer for fremtiden for overordnede eller kolleger på arbejdspladsen, for ikke at skade sig selv, som det skete for hun.
Uddannet i Historie og Human Resources Technology. Han brænder for at skrive og lever i dag drømmen om at arbejde professionelt som Content Writer til nettet, skrive artikler i forskellige nicher og forskellige formater.
