Modaliteten med at arbejde hjemmefra er stadig ny i erhvervslivet, selvom den er blevet udbredt i de senere år.
Nogle virksomheder overtog modellen under pandemien, men besluttede at beholde den i lyset af flere positive punkter, den har vist gennem tiden.
se mere
Lederen afviser jobansøger efter at have fundet hende "for...
Forskning afslører, at Gen Z er den mest stressede og deprimerede i...
Se også: Lær den virkelige sandhed om livet for par, der arbejder sammen fra hjemmekontoret
Den gode nyhed denne gang kommer fra Federal Revenue selv, som besluttede at tage et vigtigt initiativ, og som kan hjælpe mange arbejdere, der har tilpasset sig og arbejder hjemmefra.
Nu kan alle udgifter til internet og el oplyses fratrukket den skat, som hver enkelt betaler.
Det er naturligvis kun udgifter i forbindelse med hjemmearbejde, der kan kvalificere sig til denne type skatterabat. Det er faktisk på dette tidspunkt, at en række tvivl om emnet lever.
mangel på klarhed
Indtil videre er der stadig uklarhed om, hvordan man præsenterer, og hvilken dokumentation der skal til for at bevise udgifterne. Arbejderen skal jo vise, at internettet og at en vis del af elregningen er betalt for at opretholde sin indtægtskilde.
Det er ikke let for virksomheder at bevise denne type udgifter. Efter alt, selve IRS etablerer kun verifikation af de dygtige og velrenommerede typer.
Styrelsen har endnu ikke meddelt, hvilke dokumenter der kræves for at bevise de her nævnte udgifter. Derfor er det stadig nødvendigt at afvente, at de nye vilkår bliver detaljeret og præciseret.
Fordele ved at arbejde hjemmefra
Se nogle af fordelene ved at arbejde hjemmefra, som allerede er blevet bevist:
- Fleksibilitet i tidsplan: fjernarbejde giver medarbejderne mere fleksibilitet med hensyn til arbejdstid;
- Sparer tid og reducerer rejsestress: ved at arbejde hjemmefra, eliminerer medarbejderne tid brugt på at pendle til kontoret;
- Større produktivitet: mange undersøgelser viser, at hjemmekontorarbejdere har tendens til at være mere produktive;
- Omkostningsbesparelser for medarbejdere: medarbejdere, der arbejder hjemmefra, kan spare penge på arbejdsrelaterede udgifter;
- Adgang til bredere talent: hjemmekontor adgang til en bredere talentpulje;
- Reduktion i driftsomkostninger: virksomheder kan spare på driftsomkostninger såsom leje af kontorlokaler, forbrugsregninger og kontorartikler.
