Markedet teknologisk taget meget fart med de seneste års teknologiske udvikling. Meget arbejdskraft er blevet nødvendigt på grund af væksten i online-tjenester, såsom e-handel, for eksempel. Forventningerne blev dog overgået af virkeligheden, og virksomheder på området måtte vælge massefyringer på grund af nogle faktorer. Se nu flere detaljer.
Afskedigelsesbølgen, der skyllede over teknologiverdenen
se mere
Lederen afviser jobansøger efter at have fundet hende "for...
Forskning afslører, at Gen Z er den mest stressede og deprimerede i...
På et område så lovende som teknologi er det næsten umuligt at tænke på fejl og bekymrende negative tal. Det er fordi, for hvert år der går, udvikler vi os på en absurd måde, teknologisk set. Imidlertid har verden set en ødelæggende bølge af afskedigelser rulle over dette marked.
fyringer i antal
Det var ikke en eller to virksomheder, der afskedigede mange af deres ansatte, men flere. Inklusiv dem med omdømme, de gigantiske teknologivirksomheder, de berømte bigtechs. For at give dig en idé, var der alene hos Google 12.000 fyringer, hvilket repræsenterer 6 % af virksomhedens arbejdsstyrke. Derudover præsenterede Meta, Amazon og Microsoft også alarmerende tal.
Det selskab, der ejer Facebook, Instagram og WhatsApp, Meta, fyrede 11.000 medarbejdere. Amazon har allerede foretaget omkring 18.000 fyringer. Den observerede periode er fra 2020 indtil da. Fra Microsofts side modtog yderligere 10.000 medarbejdere opsigelsesbrevet.
Ud over dem dukker andre store virksomheder også op på listen, se nogle eksempler:
Virksomhed — Afskedigelser
- Uber - 6.700
- Cisco — 4.100
- IBM – 3.900
- Twitter - 3.700
- Airbnb — 1.900
Når alt kommer til alt, hvorfor skete dette?
Som alle ved, har COVID-19-pandemien fuldstændig ødelagt verdens funktion. Ironisk nok var teknologimarkedet en af de største fordele, men det var i begyndelsen af det.
Med den nuværende nedlukning i flere områder af planeten begyndte milliarder af mennesker at bruge elektroniske enheder mere, hvilket satte ild til teknologimarkedet. Dette fik virksomhederne til at tro, at fremtiden ville være lovende og ansatte derfor mange mennesker. Dermed pustes teknologimarkedet op.
Faktisk var fagfolk så konkurrencedygtige, at høje lønninger begyndte at forevige sig selv på teknologimarkedet. Imidlertid tilgav de negative virkninger af pandemien ikke og sluttede snart den positive forventning, der blev genereret. Økonomisk recession, høj inflation og lav efterspørgsel gjorde scenariet til et mareridt, og virksomheder blev tvunget til at fyre deres medarbejdere.
