Sidste år Mål, et firma ledet af Mark Zuckerberg, stod over for en udfordrende situation med tabet af cirka en tredjedel af dets forskere specialiseret i kunstig intelligens (AI).
På trods af betydelige investeringer i området har Zuckerberg og hans firma stået over for vanskeligheder med at forblive konkurrencedygtig i forhold til konkurrenter på grund af fyringer og afgang af forskere.
se mere
Eksperter siger, at AI er en kraft til det gode
I AI-udviklingslandskabet går Kina frem, mens USA...
I et landskab, hvor AI fortsætter med at udvikle sig hurtigt, søger Meta at etablere sig som brancheleder sammen med anerkendte virksomheder som OpenAI.
Denne mission har dog vist sig at være udfordrende, da flere forskere ved Meta, der har haft deres arbejde i AI bredt afsløret, forlod virksomheden i det foregående år på grund af udbrændthed eller manglende tillid, som afsløret af "Wall Street Tidsskrift".
Vanskeligheder ved at involvere forskere
I 2013 hyrede Zuckerberg Yann LeCun, en respekteret AI-ekspert, som har været aktiv i mange år. da området blot var spekulativt, for at lede Metas bestræbelser på at fremme dette teknologi.
På trods af dette blev virksomheden udelukket fra gæstelisten til Det Hvide Hus-topmøde om "virksomheder på forkant med AI-innovation".
I øjeblikket er Meta forpligtet til at rette tidligere fejl, der afledte fokus fra generativ AI, på trods af opfordringer fra medarbejderne til virksomheden om at tage en ny retning.
Under LeCuns ledelse kæmpede AI-forskere med at fremme store sprogmodeller, der er grundlaget for programmer som f.eks. ChatGPT.
Men under et medarbejdermøde i juni roste Zuckerberg virksomhedens betydelige fremskridt inden for kunstig intelligens og anerkendte de kvalitative fremskridt, der er gjort i løbet af det sidste år.
Derudover stod Meta over for flere forskeres afgang i 2022, mange af dem hævdede udmattelse eller usikkerhed om virksomhedens fremtid inden for AI, ifølge "WSJ".
Situationen blev endnu værre, da OpenAI lancerede ChatGPT i november, hvilket fremskyndede kapløbet om AI-innovation og resulterede i, at endnu flere ansatte forlod.
En intern undersøgelse foretaget mellem april og maj afslørede, at kun 26 % af Meta-medarbejderne, der svarede på undersøgelsen, følte sig trygge ved virksomhedens ledelse. Indtil videre har Meta ikke givet nogen officiel kommentar.
I indtjeningsmeddelelsen udgivet i februar 2023 nævnte Zuckerberg "effektivitetens år", samtidig med at virksomheden tog drastiske foranstaltninger og afskedigede mere end 11.000 ansatte i november sidste år og fortsætter med at lukke projekter i de efterfølgende måneder for at søge større operationel effektivitet og omdirigere indsatsen på området af AI.
