Når vi står over for en samtale med en, vi lige har mødt, er det naturligt at mærke en vis frygt. Ofte mener vi, at vi skal imponere den anden person ved tilfældigt at nævne vores professionelle position, uddannelse og præstationer. Forskning viser dog, at denne tilgang er forkert.
I modsætning til almindelig sund fornuft går hemmeligheden bag en vellykket samtale ud over at fremstå som en konventionelt intelligent person, så at sige.
se mere
Med mig-ingen-kan: Mød planten, der er i stand til at afværge onde øjne
Brasiliansk vin vinder mærkepris ved 'Oscars' af...
Under skrivningen af sin bog med titlen 'NEXT! Genopfindelsens kraft i liv og arbejde', interviewede forfatter Joanne Lipman flere mennesker for at tage fat på temaet. Et fælles aspekt i alle disse historier var behovet for at udvikle nye forbindelser for at muliggøre ændringer.
I sin søgen efter en mere effektiv tilgang til at skabe disse forbindelser, siger Lipman, at hun henvendte sig til socialpsykologer for at få ekspertise. Ifølge hende påpegede disse eksperter overraskende nok, at svaret på at kunne "imponere" andre i en samtale er meget enklere, end man skulle tro: bare spørg om råd.
Eksperter siger, at det er smart at spørge om råd
Samt eksperterne hørt af Joanne Lipman, forskere fra Harvard og Wharton universiteterne gennemført en række interessante undersøgelser, hvor eleverne blev bedt om at løse gåder i fordobler.
Det særlige ligger i, at nogle deltagere blev informeret om, at de udelukkende ville blive evalueret på grundlag af nøjagtighed. af deres svar, mens andre blev informeret om, at de ville blive evalueret i henhold til det positive indtryk, de gav på deres partnere.
Under eksperimentet blev eleverne præsenteret for tre kommunikationsmuligheder:
- "Kan du give mig nogle råd?"
- "Jeg håber, du gjorde det godt."
- Den tredje mulighed var at sige ingenting.
Resultater afslørede, at elever bedømte for nøjagtigheden af deres svar aktivt søgte råd, mens de, der blev vurderet for det gode indtryk, de gjorde, var mindre end halvt så tilbøjelige til at spørge Hjælp.
Resultaterne viste dog, at når eleverne blev parret med en neutral eller rådgivningssøgende partner, havde de en højere mening om denne person.
De opfattede den person, der søgte råd, som en intelligent person, til dels på grund af den flatterende følelse af at blive søgt efter hjælp. Denne dynamik viser, at det at spørge om råd ikke kun styrker ansøgerens positive opfattelse, men også giver et positivt indtryk på dem, der bliver kontaktet på denne måde.
For at have gode samtaler, øv disse tre ting:
1. Vær ikke bange
Harvard-forskning tyder på, at frygt kan overvindes. Denne tilgang kan være et afgørende første skridt, der kan føre til en vigtig forretningskontakt, en ny mulighed eller endda en romantisk partner.
Det er vigtigt at erkende, at angst ofte forhindrer os i at tage det første skridt, men ved at udfordre den frygt, kan vi åbne døre til vækst og succes.
2. Lave spørgsmål
Harvard-forskere gennemførte en undersøgelse, der analyserede "at lære dig at kende"-samtaler og face-to-face speed dating. Det viste sig, at folk i begge tilfælde følte sig varmere over for dem, der stillede mange spørgsmål. Spørgere blev opfattet som mere opmærksomme og forstående.
Overraskende nok konkluderede forskerne, at de fleste af os ikke stiller nok spørgsmål under interaktioner. Denne mangel på spørgsmål kan påvirke vores evne til at skabe meningsfulde forbindelser og bedre forstå andre.
Derfor er det vigtigt at huske vigtigheden af at stille spørgsmål og vise ægte interesse for de mennesker, vi interagerer med.
3. Husk, at samtalen ikke er med din bedste ven.
Når vi støder på succesfulde, kendte eller erfarne mennesker, er det naturligt at føle trangen til det opsøg dem som mentorer eller stil brede spørgsmål, der kræver en betydelig investering af tid.
Det er vigtigt at overveje det passende tidspunkt for dette. Nu er det måske ikke det rigtige tidspunkt at bede om mentorskab eller indsende en detaljeret forretningsplan til feedback.
I stedet anbefales det at stille specifikke spørgsmål og være kort, når du spørger. Vær opmærksom på den anden persons tid og undgå at overskride grænser.
Elsker af film og serier og alt hvad der involverer biograf. En aktiv nysgerrig på netværkene, altid forbundet med information om nettet.