Oalderisme er et begreb, der refererer til fordomme, stereotyper og diskrimination baseret på en persons alder, især når det kommer til forskelsbehandling af ældre mennesker.
Som andre former for fordomme kan alderisme resultere i social udstødelse, begrænsede muligheder og uretfærdig behandling på arbejde, uddannelse, sundhed og andre områder af livet. Som alle former for fordomme pålægger alderisme usynlige barrierer og grænser for at blive overvejet.
se mere
Forskning afslører, at teenagehjerner er 'kablet' til...
PicPay vil nu opkræve et gebyr for inaktivitet; se, hvordan det vil fungere
Maturi-bureauet gennemførte sammen med Ernst & Young en undersøgelse i 2022 med næsten 200 brasilianske virksomheder, der afslørede den stærke tilstedeværelse af alderisme på arbejdsmarkedet.
Undersøgelsen pegede på, at kun 6% til 10% af medarbejderne i de undersøgte virksomheder er over 50 år. I overensstemmelse med denne konklusion genkender 78 % af virksomhederne deres alderstendens og angiver, at de ikke har et kontingent af ældre arbejdstagere.
Det brasilianske arbejdsmarked står over for aldersbarrierer
Ifølge forskning fra det brasilianske institut for geografi og statistik (IBGE) og National Research af Household Sample (Pnad), fra 2012 til 2019 steg befolkningen over 50 år fra 23 % til 28%.
Efter estimatet vil de fleste brasilianske arbejdere i 2040 være over 45 år. Stadig ifølge IBGE modtager 17 millioner familier støtte fra mennesker over 60 år.
Ifølge Litvak, grundlægger af Maturi-bureauet, kan det være svært at komme ind på arbejdsmarkedet på grund af et fænomen, der hedder autoagerisme, hvor folk er fordomme over for deres egen alder og tror, at det at lære noget nyt er noget forbeholdt de yngste unge mennesker.
For specialisten er systemet ikke forberedt på den store efterspørgsel, der vil ses i de kommende år, da den forventede levetid er steget.
Elsker af film og serier og alt hvad der involverer biograf. En aktiv nysgerrig på netværkene, altid forbundet med information om nettet.