I 2024 vil næsten halvdelen af ​​virksomhederne være i stand til at bruge kunstig intelligens til at ansætte, viser undersøgelse

EN Kunstig intelligens det bliver mere og mere vigtigt i vores daglige liv. Fra hjælpeapplikationer til at assistere med forskellige opgaver på tværs af forskellige industrier er AI ved at blive en af ​​de mest værdsatte teknologier globalt.

Det bliver mere og mere almindeligt, at kunstig intelligens overtager opgaver, der tidligere blev udført af menneskelige fagfolk. AI har evnen til at undervise, give information og hjælpe brugere i forskellige opgaver. Det ser ud til, at der stort set ingen grænser er for, hvad en AI kan udrette.

se mere

I AI-udviklingslandskabet går Kina frem, mens USA...

Lær, hvordan du interagerer med Bard, Googles nye chatbot og konkurrent...

I denne forbindelse har specialister advaret om at erstatte mennesker med kunstig intelligens. Brugen af ​​disse intelligenser i jobudvælgelsesprocesser er også ved at blive en tæt mulighed.

Det er, at vi snart vil være i stand til at støde på jobsamtaler motiveret af kunstige intelligens-systemer. Denne tendens afspejler den hurtige udvikling og indførelse af teknologi på forskellige områder, hvilket gør den til et stadig vigtigere værktøj i vores samfund.

Virksomheder forbereder ansættelse gennem AI

Ifølge en undersøgelse foretaget af CV Builder, en populær ressource for jobsøgende, er det blevet afsløret, at et betydeligt antal virksomheder planlægger at implementere kunstig intelligens til jobsamtaler inden 2024.

Undersøgelsen, som involverede mere end 1.000 ansatte, afslørede, at cirka 43 % af virksomhederne har planer om at bruge kunstig intelligens i ansættelsesprocessen.

Nyere forskning afslørede, at omkring to tredjedele af AI-ledede jobsamtaler øger effektiviteten af ​​ansættelsesprocessen. Overraskende nok sagde 15 % af de adspurgte, at kunstig intelligens ville blive brugt til at træffe beslutninger om kandidater uden menneskelig assistance.

I modsætning hertil afslørede 32 % af virksomhederne, at de ikke har planer om at implementere kunstig intelligens til interviews. Mange af dem sagde, at de foretrækker direkte kontakt med kandidater til ledige stillinger og endda for de effektive omkostninger, som teknologien kunne forårsage.

Efterhånden som teknologien fortsætter med at udvikle sig, vil der sandsynligvis dukke nye tilgange og løsninger op, der opfylder både virksomheders og kandidaters behov og forventninger.

Elsker af film og serier og alt hvad der involverer biograf. En aktiv nysgerrig på netværkene, altid forbundet med information om nettet.

Dele af en flod

Dele af en flod

flod det er et naturligt vandløb, der løber fra en højere del til en lavere del, og som løber ud ...

read more
Forurening: koncept, typer, konsekvenser, abstrakt

Forurening: koncept, typer, konsekvenser, abstrakt

Forurening er et begreb med forskellige definitioner i litteraturen, men generelt kan vi betragte...

read more

Terroren den 11. september 2001. 11. september 2001

Om dagen 11. september 2001, USA led det største angreb mod en del af dets territorier siden japa...

read more