Produktiv omstrukturering henviser til successive transformationsprocesser i virksomheder og industrier, der er kendetegnet ved deregulering og fleksibilisering af arbejde som et resultat af fleksibel akkumulering og de nye teknologier under den tredje revolution Industriel.
Produktiv omstrukturering opstod fra 1970'erne og frem på grund af kapitalismens store krise og sammenbruddet af Fordism / Taylorism-paradigmet midt i den industrielle produktions- og akkumuleringsproces.
I denne sammenhæng opstod genoptagelsen af den liberale - eller neoliberale - model på det økonomiske plan baseret på den maksimale overvejelse i den private sektor og statens mindste indblanding i økonomien. På administrativt niveau blev implementeringen af Toyotism som produktionsmåde den nye hovednote for udvikling.
Specialiseret arbejde, præget af fremmedgørelse af produktionslinjens kompleksitet og ved gentagelse af den samme funktion af arbejdstageren, blev erstattet af fleksibilitet af funktioner: medarbejderen blev overført til sin stilling i henhold til virksomhedens behov og udførte endda forskellige opgaver på samme tid tid.
Derudover begyndte produktionen at blive koncentreret baseret på markedets efterspørgsel med ophobning af varer og industrialiserede produkter, der ikke længere eksisterede. Som et resultat opstod der nye krav, såsom maksimal effektivitet og den højest mulige hastighed i fremstillingsprocessen.
I denne sammenhæng blev den produktive omstrukturering udviklet fra sammenløbet mellem de samtidige transformationer i økonomien og den industrielle produktion. Den såkaldte velfærdsstat, der styrede industrien for maksimal produktivitet og handel for maksimalt forbrug, blev erstattet af den neoliberale stat, der prædikede produktion efter efterspørgsel og efterspørgsel ikke nødvendigvis høj, men altid bedre end udbuddet.
Af Rodolfo Alves Pena
Uddannet i geografi
Kilde: Brasilien skole - https://brasilescola.uol.com.br/geografia/reestruturacao-produtiva.htm
