Doručovatel iFood má vazbu uznanou soudem; rozumět

Ve Fortaleze 13. pracovní soud garantoval pracovní poměr mezi společností iFood a plošinový doručovatel. Případ se stal poté, co doručovatel pracoval od června 2020, během pandemie, až do května 2022, kdy byl zablokován a znemožněn výkon své funkce. Platforma neospravedlňovala zablokování motoboye, ani mu neposkytovala výhody k odvolání.

Soudní rozhodnutí bylo zveřejněno v prosinci 2022 soudcem Vladimirem Paes de Castro a uznal, že mezi doručovatelem a společností existuje smluvní vazba s nepřetržitým poskytováním služeb.

vidět víc

Jak získat CNH zdarma v roce 2023?

Po útocích hackerů společnost Microsoft vydává bezplatné nástroje pro…

Doručovatel iFood vyhraje soud

Obecně, jak zdůrazňují zásady iFood, je rozhodnutí zablokovat profesionála z důvodu nesprávné používání platformy nebo pokud motoboy obdrží mnoho stížností od zákazníků a provozoven.

Soudce však uznal, že k ukončení vazby došlo bezdůvodně, a přiznal doručovateli práva, která běžně má osoba s formální smlouvou: 13. plat, FGTS, odškodnění za bolest a utrpení ve výši 5 000 R$, předchozí upozornění s odškodněním a 1/3 dovolené během odpracované doby. Konečný výsledek případu byl tedy oceněn na 20 000 R$.

„V případě iFood a dalších společností/aplikací, jako je Uber, je situace zcela odlišná. V této situaci by společnosti nebyly považovány pouze za zprostředkovatele setkání zákazníků a poskytovatelů služeb služby/mikropodnikatele, ale osoba odpovědná za poskytování služby podle okamžité poptávky svých zákazníků“, informoval soudce.

Z podobných případů vyplývá nejistota práce. Doručovatel pracuje bez nároku na benefity a bez smluvní odpovědnosti ze strany firmy a podřizuje se tak různým způsobům obživy. Na druhou stranu iFood přijímá od firem, restaurací i samotného doručovatele, takže výhoda práce s „autonomií“ je jednostranná.

„Naprostá většina pracujících mužů a žen se touto činností plně živí a věnuje mnoho hodin denně práci v ve prospěch digitálních platforem/aplikací a na druhé straně nemají dodržována základní pracovní práva (minimální mzda, ústavní pracovní doba, dovolené, 13. plat atd.) a mnozí nemají ani minimální sociální zabezpečení,“ informoval smírčí soudce.

Milovník filmů a seriálů a všeho, co kinematografie zahrnuje. Aktivní zvědavec na sítích, vždy připojený k informacím o webu.

Může IPVA pro motocykly skončit v roce 2022? pochopit návrh

Přemýšleli jste někdy o nezaplacení IPVA na vaší motorce? Co se zdálo jako sen, se může splnit s ...

read more

Jak se omluvit za velké i malé chyby

„Je mi líto“ znamená vyjádření soucitu nebo lítosti, prohlášení, že je vám líto, nebo jakákoli ji...

read more

Psychologie: Zvyšuje snahu o promoci na brazilských vysokých školách

Kurz psychologie přilákal v posledních letech mnoho studentů ze země. To ukazují údaje z poslední...

read more