Trochu více peněz ročně je přáním všech pracujících. Ó narozeninový výběr je jednou z těchto možností. Ministr práce Luiz Marinho však zvažoval možnost ukončení této dávky. Stažení této hodnoty pro něj oslabuje účely rezervy doma na nezaměstnanost a financování bydlení. Další informace o tomto tématu.
Pro vás, kteří jste brazilským pracovníkem a netrpělivě čekáte na odstoupení od smlouvy, pochopíte, proč může tato výhoda skončit.
vidět víc
Jak získat CNH zdarma v roce 2023?
Po útocích hackerů společnost Microsoft vydává bezplatné nástroje pro…
Pro ministra práce Luize Marinha vyprázdnění narozeninového fondu vyprázdní Severance Indemnity Fund (FGTS). Přestože s jeho jednáním souhlasí několik jeho spojenců z PT, několik dalších varuje před možností zadlužení pracovníků.
Pro ekonomického poradce Josého Ritu Moreiru je faktem, že odstoupení od narozenin je usnadňujícím prostředkem pro pracovníci platí své dluhy, jdou nakupovat nebo jednoduše vyřizují finance potřeba.
Pokračuje, že pokud se tato výhoda přeruší, peníze zůstanou stát a nic nevynesou a v rukou pracujících budou moci hýbat ekonomikou prostřednictvím nákupů.
Pro ty, kteří nevědí, narozeninový výběr nabízí 50 % z celkové hodnoty FGTS. Podle průzkumů se v posledním roce uchýlilo k výhodě přibližně 28,9 milionu pracovníků, což přineslo injekci 12 miliard R$ do ekonomiky země.
Byl vytvořen v roce 2019 a sloužil k posílení brazilské ekonomiky. Může být použit k financování nemovitostí nebo stažen, pokud pracovník nebyl propuštěn ze spravedlivého důvodu.
Již bylo studováno, že FGTS má návratnost 3 % ročně. Pokud to porovnáme s úsporami, které zdvojnásobují ziskovost, je ve skutečnosti velmi nízká. Kromě malého příjmu peníze zůstávají u vlády a jsou strhávány měsíčně.
Stále na téma stažení narozenin, partner ve Fatorial Investimentos navrhuje, aby peníze spravoval sám pracovník. Ale s velkým pozorováním, čím více peněz, tím více inflace a výnosové křivky.