Reforma práce prosazovaná federální vládou provedla několik změn v právech pracovníků, které byly v nedávné době uvedeny do praxe. Jídlo bylo také téma, které prošlo změnami. Takže, podívejte se na nová pravidla pro stravenky a stravenky.
Přečtěte si více: PIS/Pasep: Jak zjistit, zda máte nárok na mzdový příspěvek?
vidět víc
Po útocích hackerů společnost Microsoft vydává bezplatné nástroje pro…
Film 'Barbie' měl podle předpovědi zvýšit zisky společnosti Mattel…
Nová pravidla pro stravenky a stravenky
Změny jsou součástí vyhlášky č. 10.854/21, zveřejněné v loňském roce, která zavádí změny jak pro zaměstnance stejně jako pro zaměstnavatele, stejně jako pro instituce odpovědné za poukázky a provozovny, které prodávají potraviny.
Cílem vlády je těmito úpravami zvětšit trh pro instituce stravenek, protože tato nika je soustředěna v rukou několika společností a sleduje model považovaný za vertikalizovaný.
Změny, které se dotknou pracovníků
Obchodní zařízení, která přijímají poukázky jako platební prostředek, nesmí podle vyhlášky omezovat nebo rozlišovat značky. To znamená, že restaurace a trhy, které akceptují pouze konkrétní vlajku, se budou muset přizpůsobit a přijmout voucher, bez ohledu na to, co to je.
Kromě toho musí provozovatelé karet umožnit převod zůstatku na kartě určité značky na kartu jiné bez dalších poplatků. Pracovníci tak budou moci nakupovat na místech blíže k domovu, případně kde považují za nejvýhodnější, aniž by se museli starat o to, zda zařízení přijímá vlajku státu tvé údolí.
Změny pro firmy
Co se týče změn pro firmy, za prvé instituce, které stravenky poskytují resp stravování pro své zaměstnance nemůže žádat ani přijímat slevy při najímání operátorů tohoto typu. výhod.
Dalším bodem je, že všechny instituce registrované v Worker's Food Program (PAT) se musí řídit novými pravidly stanovenými ve vyhlášce. Kromě toho mohou tyto společnosti nadále dostávat daňové pobídky, ale budou muset provádět nutriční monitoring zaměstnanců. Konečně je již platný termín pro zahájení změn. Firmy se tak mají do května 2023 přizpůsobit plánovaným změnám.