Apple oznamuje, že nebude mít hromadné propouštění; je to strategie!

Rok 2023 začal hromadným propouštěním velkých společností. A jablko je pevná v rozhodnutí nepropustit své zaměstnance, aby zůstala stabilizovaná tváří v tvář ekonomickým problémům. Jako strategii společnost podle New York Post vypověděla smlouvy s outsourcovanými službami, aby nedocházelo k propouštění stálých zaměstnanců.

Společnosti, a to i ty největší, využívají k výrobě svých produktů externí služby. Jedná se o smlouvy, které mohou trvat krátkou dobu, od 1 roku do maximálně 15 měsíců, v závislosti na poptávce nabízené outsourcingem. Mimochodem, kratší smlouvy jsou hlavní finanční příčinou Big Techs jako pracovní síly outsourcing nezaručuje pracovní práva, která, obecně řečeno, zaměstnání ve velké společnosti nabídky.

Pro Apple je pohodlnější zbavit se těchto menších zakázek, které nemají nárok na kompenzaci, než propustit zaměstnance a čelit všem pracovním nárokům, které se týkají peněz. To je dokonce nový trend po celém světě. Efektivních zaměstnanců bude ve firmách brzy ubývat. Přednost budou mít nezávislí pracovníci a externí poskytovatelé služeb.

Apple oznámil, že nebude mít hromadné propouštění

Letošní rok začal zprávami o propouštění v oblasti technologií. Celkem bylo propuštěno ze svých povinností 110 000 zaměstnanců. Pandemie si vyžádala vyšší kvalitu technologií, aby celý svět mohl migrovat do virtuálního prostředí. Meta, ovladač Facebook, Instagram a WhatsApp spolu s Alphabet a Microsoft musely provést hromadné propouštění kvůli přebytku smluv uzavřených během pandemie.

Generální ředitel Applu Tim Cook přijal v této věci tvrdou politiku a snížil mu 40 % platu. Firmě se daří udržovat smluvní rámec, který měla v roce 2016 a v roce 2020 měla necelých 7 000 nových pracovních míst, a to i při vysokých požadavcích trhu. V srpnu 2022 se Apple zbavil 100 poskytovatelů služeb.

Milovník filmů a seriálů a všeho, co kinematografie zahrnuje. Aktivní zvědavec na sítích, vždy připojený k informacím o webu.