Aby každé podnikání dobře fungovalo, vyžaduje to finanční zdroje, že? Tímto způsobem, aby pokračovala ve své práci jako poskytovatel služeb a/nebo prodejce produktů, existuje pracovní kapitál.
Ale koneckonců, co je pracovní kapitál? Provozní kapitál není nic jiného než peníze potřebné k zaplacení dalšího provozu společnosti. vaší společnosti, včetně částek investovaných v hotovosti, v bance, za nákup zásob a příjem zákazníky.
vidět víc
Desenrola Brasil: Program renegociace dluhu zahrnuje Fies?…
Příjemci narození v listopadu a prosinci mohou nyní stáhnout…
Co je pracovní kapitál a jak jej lze využít?
Pomocí částky provozního kapitálu může společnost hradit výdaje, jako jsou:
- Platby dodavatelů;
- Plat zaměstnanců a spolupracovníků;
- Suroviny, výrobky a zařízení;
- Daně a poplatky;
- Provozní náklady.
Jak již bylo zmíněno, obecně pracovní kapitál zahrnuje finanční zdroje nutné k pokrytí všech finančních účtů, které rotují a posouvají obchodní rutinu.
Jak funguje pracovní kapitál?
Tento zdroj je odpovědný za zajištění finančního „zdraví“ podniku, neboť odpovídá za finanční částku, která pokryje základní potřeby podniku.
Jak vypočítat pracovní kapitál?
Ó výpočet pracovního kapitálu vychází z finančního řízení podniku, takže všechny zásadní výdaje firmy musí být dobře ohraničeny, tedy přesně znát kolik platit zaměstnancům, kolik peněz bude přiděleno dodavatelům, bodové nájemné, daně a vše ostatní výdaje.
S ohledem na to se vzorec výpočtu stává jednoduchým. K tomu stačí přidat oběžná aktiva (investice) a snížit oběžná pasiva (zdroje zdrojů).
CGL = AC – PC
Význam pracovního kapitálu
Pochopení pracovního kapitálu společnosti má prvořadý význam, aby byly řádně splněny některé klíčové obchodní procesy, jako jsou platby daní a mezd.
Se zdrojem se společnost stává stabilnější a vzdaluje se možnostem bankrotu protože pracovní kapitál má kapacitu zásobovat podnik v jeho provozních činnostech (náklady a výdaje); finanční investice; Zásadním příkladem toho, jak je to pro společnost důležité, je mimo jiné dodržování platebních lhůt dodavatelů.
Jak se vyhnout špatnému řízení pracovního kapitálu?
Aspekty jako snížení tržeb, nárůst defaultů, zvýšení nákladů a plýtvání mohou nastat a nechat společnost v červených číslech.
Mnoho podnikatelů se rozhodne půjčky, které mimochodem pracují s vysokými úrokovými sazbami, což z této alternativy dělá riziko. Nemluvě o tom, že provozní kapitál musí pokrývat běžné výdaje a právě z tohoto důvodu musí být dodán z vlastních zdrojů.
Podle této logiky není vhodné zvyšovat míru zadlužení pro financování této operace. Půjčky jsou životaschopné pro investice do nových projektů, expanzi a obchodní růst.
Abychom se však tomuto typu problémů vyhnuli, je možné přijmout návyky a opatření, která směřují k přísné kontrole, která spolupracuje na optimalizovaném řízení a brání tak nedostatku pracovního kapitálu.
Proto je nutné přijmout opatření jako:
- Vyjednávání dlouhodobých dluhů / Opětovné vyjednávání dluhů;
- Udržujte jasný management neplatičů;
- Mít hluboké znalosti o peněžních tocích, platebních podmínkách a oběhu zásob;
- Provádět dokumentaci finančních procesů / Stanovit finanční procesy;
- Udržujte politiku snižování nákladů a výdajů.
Dobrou alternativou je také provádění pravidelných účetních zpráv, které jsou schopny pomoci a sledovat vývoj pracovního kapitálu, takže když přijímat nápravná opatření a provádět tak efektivnější řízení, garantující finanční zdraví společnosti a rozšiřující možnosti úspěchu podnikání.
Viz také: Podnikatelské nápady – podniky, které jsou trendy!
