Pandemie Covid-19 vyvolala mnoho změn na trhu práce, o to více po zavedení práce na dálku. Mnoho společností vidělo v tomto formátu velký potenciál a rozhodlo se, že si zaměstnance tímto způsobem udrží. Dnes je hybridní model velmi běžný a jak společnosti, tak pracovníci se velmi dobře přizpůsobili nové realitě.
Aby však tento typ formátu fungoval, je třeba věnovat velkou pozornost, zejména pracovním zásadám. Podívejte se na celý tento článek, kde se dozvíte, jak si uchovat dobré fungování v hybridním pracovním modelu.
vidět víc
10 rostoucích profesí, abyste mohli sledovat trh práce
Alagoas vyhrává první profesionální magisterský titul ve speciální pedagogice
Přečtěte si více: Pandemie ovlivnila profesionály, aby si více oblíbili domácí kancelář
Co udělat pro zajištění produktivity hybridní práce?
Aby hybridní pracovní model fungoval hladce, musí společnosti zajistit, aby pracovníci měli vše potřebné potřebné nástroje k ovládání na dálku, navíc dbát na pracovní dobu a ujasňovat si pravidla dobra soužití.
Poradenská společnost Robert Half provedla průzkum, který ukázal, že 77 % dotázaných preferuje hybridní zaměstnání. Data dále ukazují, že 34 % uchazečů by nepřijalo práci, která nenabízela tento typ modelu. Tento trend zaznamenaly i firmy, protože 42 % manažerů odpovědělo, že zaměstnanci se vzdávají práce, která nenabízí hybridní práci.
Výsledky preference hybridní práce
Tváří v tvář nejnovější preferenci zaměstnanců začaly společnosti nabízet hybridnější volná místa a přizpůsobovat své cesty preferencím pracovníků. To je nejdůležitější pro úspěch v tomto typu řízení: komunikace se zaměstnanci.
Aby hybridní model fungoval, je nutné mít dobrý otvor pro dialogy, protože informace je potřeba předávat velmi jasně. To znamená, že centralizace komunikace je jednou z nejlepších strategií pro zaměstnance, aby mohli snadněji přistupovat k informacím na jediné platformě.
Pro manažery může volba nástrojů a činností pro správu přispět k lepší kontrole týmu a produktivitě. To stojí vyšší míru oddanosti, ale pokud má zaměstnanec lepší kvalitu života, produktivita má tendenci se zlepšovat.
Milovník filmů a seriálů a všeho, co kinematografie zahrnuje. Aktivní zvědavec na sítích, vždy připojený k informacím o webu.
