Práce je velmi důležitou součástí našeho života, ale to neznamená, že s ní budeme sdílet každou příležitost. Koneckonců, jsou okamžiky závažnější příčiny, které vyžadují, abychom si dali krátkou přestávku v práci, jako je okamžik svatby, který umožňuje povolení k sňatku.
Tato dovolená, stejně jako další období dovolené, jako je mateřská dovolená, je chráněna konsolidací pracovních zákonů (CLT). Existuje proto, aby zajistil, že si pracovník užívá jeden z nejdůležitějších okamžiků svého života, kterým je manželství.
vidět víc
Co Google nechce, abyste hledali?
5 hypoalergenních psích plemen ideálních pro alergiky
Přečtěte si více: Bill hodlá zahrnout mateřskou péči do důchodu žen.
I když se jedná o méně populární a pro někoho dokonce neznámý krok, je zásadní. To proto, že tato licence nabízí jistotu pro nevěstu a ženicha, kteří chtějí prožít férovou oslavu.
Slavnostní nebo sňatková licence
Povolení k sňatku můžete znát také pod názvem gala licence nebo dokonce povolení k uzavření sňatku. Všechna tato jména však odkazují na stejné právo na pár dní volna bez srážky z platu. Tato přestávka tedy nastává po svatbě, ale může zahrnovat i den před obřadem. Obecně však bude toto období trvat tři po sobě jdoucí dny a platí pro nevěstu i ženicha v soukromém sektoru. V případě státních zaměstnanců je přestávka až osm po sobě jdoucích dnů se stejnými zárukami.
Pravidla sňatkové licence
Kromě stanovené doby platí i další pravidla, která je třeba při žádosti o povolení k uzavření manželství dodržet. Například jej nelze použít vícekrát pro jeden sňatek, aby nevznikla výhradní přestávka na civilní obřad a další na církevní, jak je běžné v Brazílii. Navíc neexistuje možnost sčítání slavnostní dovolené s placenou dovolenou. To znamená, že pokud se zaměstnanec rozhodne oženit se na dovolené, automaticky ztrácí nárok na čerpání této dovolené.
