Hledáš práci? Takže vězte, že jich je více než 70 práce ve společnosti Ri Happy, vedoucí maloobchodu specializovaného na hračky, po celé Brazílii, abyste se mohli přihlásit a stát se součástí tohoto skvělého týmu. Pamatujte, že většina těchto volných míst je pro ty, kteří dokončili střední školu.
Přečtěte si více: Vláda hledá možnost zdanění nákupů v čínských internetových obchodech
vidět víc
Japonská společnost zavádí časové omezení a sklízí výhody
Upozornění: TATO jedovatá rostlina přivedla mladého muže do nemocnice
Společnost Ri Happy, založená v roce 1988 s pouhými šesti obchody, je největším brazilským prodejcem hraček. Dnes má společnost přibližně 190 jednotek po celé Brazílii a zaměstnává více než 3000 lidí.
Jaká volná pracovní místa Ri Happy nabízí?
Společnost otevřela více než 70 pracovních míst v několika oblastech, z nichž většina je pro uchazeče s ukončenou střední školou.
Dostupné pozice viz níže.
- obchodní administrativní asistent;
- Prodavač;
- asistent prodeje obchodu;
- asistent pokladny;
- Skladový pomocník;
- Asistent obchodu;
- Asistent telesales;
- skladník;
- Pokladní;
- Operátor teleprodeje.
V závislosti na volném místě se bude mzda lišit, ale zaměstnanci Ri Happy dostávají také podíl na zisku, slevy v obchodě a stále mají k dispozici výhody, mezi které patří:
- Zdravotní péče;
- Péče o zuby;
- Přepravní poukázky;
- Příspěvek na jídlo nebo stravování.
Jak se mohu ucházet o volné pozice?
Pokud se chcete stát součástí týmu Ri Happy, podívejte se, jak se přihlásit na kteroukoli z nabízených volných pozic:
- Přejděte na webovou stránku náborového pracovníka (InfoJobs);
- Použijte filtry k nalezení ideální polohy;
- Vstupte do reklamy, která vás zajímá, a přečtěte si celý popis;
- Klikněte na odkaz „Registrovat“ a zadejte požadované údaje;
- Počkejte na reakci společnosti.
Volná místa jsou nabízena v jednotkách v následujících státech: Espírito Santo, Minas Gerais, Paraná, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul a São Paulo.
Poznámka: Volná místa se mohou kdykoli změnit.
Kromě toho společnost od svých profesionálů očekává:
- Inovace dělat věci jinak a lépe;
- duch spolupráce;
- Dobrá schopnost vztahovat se;
- Poskytujte nejlepší zákaznickou zkušenost;
- Buďte agilní a facilitativní, kdykoli je to možné;
- Řídit se etikou.