cesty z práce dosahoval již více než 12 hodin denně, nicméně po velkém boji, s konsolidací pracovního práva, byl zaveden režim 8 hodin denně. Studie však poukázala na to, že ve skutečnosti by to bylo jen nutné 8 hodin práce týdně zaručit produktivita a pohodu. Více se dozvíte níže.
Přečtěte si více: Jak získat LinkedIn Premium bez placení
vidět víc
10 rostoucích profesí, abyste mohli sledovat trh práce
Alagoas vyhrává první profesionální magisterský titul ve speciální pedagogice
Přemýšleli jste někdy o tom, že budete mít jen 8 hodin práce týdně?
Kolik hodin denně pracujete? Pokud se budete řídit brazilským pracovním právem, měli byste ukončit své aktivity až po 8 hodinách práce denně. Na druhou stranu, pokud jste součástí týmu, který tvrdě pracuje na řešení různých požadavků, měli byste těch 40 hodin týdně snadno extrapolovat.
Ať už je váš případ jakýkoli, pracovní doba je jistě mnohem vyšší, než co vědci označili za ideální, pokud jde o spokojenost, produktivitu a duševní zdraví.
Studie
Výzkumníci z University of Cambridge ve Spojeném království použili data z průzkumu s názvem UK Household Longitudinal Study, který byl proveden s více 71 000 lidí ve věku 16 až 64 let a zjistili, že ideální pracovní doba by měla být pouhých 8 hodin týdně – správně, čtete to týden.
Podle výzkumníků by to bylo množství hodin dostatečné ke zvýšení duševní pohody pracovníků a následně by to vedlo k lepším dodávkám pro společnosti, protože by jich bylo více produktivita.
Výzkumníci zkoumali, jak změny v počtu odpracovaných hodin ovlivnily duševní zdraví v průběhu času, a zeptali se, zda se zlepšila pohoda lidí. Stručně řečeno, po osmi hodinách byla pohoda stabilní a více práce ji nijak výrazně nezvedla.
To znamená, že existuje prostor pro přehodnocení délky pracovního dne. V tomto smyslu vězte, že například ve Španělsku již existuje experiment s vytvářením víkendů v délce 3 dnů.
Otázky do budoucna
Je s ohledem na tyto objevy možné být produktivní v pracovním modelu, jako je tento, ve kterém by bylo méně odpracovaných hodin? Bylo by také možné najít rovnováhu mezi osobní a vzdálenou prací? To jsou otázky, které budou zodpovězeny v nepříliš vzdálené budoucnosti.
