Je vidět, že v Brazílii společnosti kteří pracují přímo v různých sektorech společnosti, mají obrovské potíže s plněním kvóty stanovené zákonem č. 8 213 ze dne 24. července 1991, který podporuje najímání osob se zdravotním postižením (PCD).
Přečtěte si více: Riziko předčasného ukončení školní docházky je vyšší u lidí s postižením, uvádí studie
vidět víc
Manažer odmítl uchazeče o zaměstnání poté, co se domníval, že „také…
Výzkum ukazuje, že Gen Z je nejvíce vystresovaná a depresivní v…
V tomto smyslu například ve státě Goiás podle zpřístupněných oficiálních informací podle INSS o lidech s PCD jsou k dispozici následující údaje: v roce 2017 471 pojistníci; v roce 2018 565 pojištěnců; v roce 2019 kolem 442 pojištěnců.
Pokud tedy má Goiás pouze 200 000 aktivních pracovníků v sektoru služeb, jak tuto populaci oslovit, aby byly splněny kvóty OZP ve všech společnostech na území národní?
Tato realita byla navíc potvrzena během veletrhu pracovních příležitostí pro PCD, který v červenci 2022 pořádaly sektory čistoty a ochrany a soukromé bezpečnosti. Pro PCD bylo nabídnuto přibližně 368 volných pracovních míst. Nicméně jen 36 lidí se zúčastnilo a pouze 14 z těchto kandidátů bylo přijato a již pracují osm společností. Vzhledem k tomu je v souladu se zákonem nutné, aby tato veřejnost obsazovala 2 až 5 % volných pracovních míst.
Poptávka je však mnohem větší než nabídka, vezmeme-li v úvahu tři odvětví: veřejnou dopravu, úklid a soukromou bezpečnost. V případě Goiás je to přibližně 63 tisíc pracovníků. „Dnes nemáme dostatečný počet odborníků OZP, kteří by se zajímali o volná místa, a nejsou k dispozici žádní odborníci, kvalifikovaní a/nebo rehabilitovaní INSS. Nemáme férovou cestu, kterou bychom se měli ubírat,“ říká Paulo Gonçalves da Silva, prezident Unie Společnosti zabývající se úklidem, ochranou, městským úklidem a outsourcingem práce ve státě Goiás (SEAC-Goiás).
Geograf a pseudospisovatel (nebo jinak), je mi 23 let, z Rio Grande do Sul, milovník sedmého umění a všeho, co zahrnuje komunikaci.
