Průzkum mezi více než tisícovkou zaměstnanců společnosti LiveCareer prokázal, že zhruba 75 % z nich již mělo s někým v práci romantický vztah. Ačkoli však více než 75 % těchto lidí uvádí, že se domnívají, že s tím nejsou žádné problémy, zachování a romantika v práci vůbec nedoporučuje, podle trenér kariéry, Brandon Smith.
Přečtěte si více: Kombinace příznaků, které nikdy nebudou fungovat: nemá cenu to ani zkoušet
vidět víc
Zázrak zahrady: Arruda, zázračná rostlina
Toto jsou 4 znamení zvěrokruhu, která nejvíce milují samotu, podle…
Více než 75 % zaměstnanců tvrdí, že je v pořádku mít románek se spolupracovníkem
1100 zaměstnanců LiveCareer bylo zdrojem výzkumu o afektivních vztazích na pracovišti a výsledek byl překvapivý. Asi 75 % z nich mělo mezi sebou milostný vztah. Kariérní kouč Brandon Smith však říká, že ačkoliv je normální mít vůli – koneckonců, práce je a skvělé prostředí pro setkání s lidmi se stejnými perspektivami a podobnými životy jako vy – pro vaše dobro práce, je dobré se vyhnout.
Existují společnosti, které zakazují vztahy mezi zaměstnanci právě proto, že šance, že si tím zkomplikují pracovní prostředí, jsou vysoké. 76 % dotázaných zaměstnanců však uvedlo, že nemají nic špatného, s čím by se vztahovali spolupracovník a 71 % stále tvrdí, že nemají nic špatného, i když je tento spolupracovník jejich šéf.
Vztah v práci vytváří napětí
67 % zaměstnanců uvedlo, že znají někoho, kdo podváděl jejich manžela nebo manželku s kolegou v práci. I když se mezi nimi vztah posílí a stanou se párem, může vztah mezi kolegy vytvářet napětí. Někdo může být vyhozen kdykoliv a druhý ne, někdo může být povýšen a jiný ne, a pokud je vztah s vaším šéfem, situace se stává ještě choulostivější.
Proto 75 % lidí věří, že a vztah s manažerem v práci vede zaměstnance k upřednostňování a 74 % se domnívá, že zaměstnanec ztrácí svou produktivitu.
Důležité tipy, pokud jste ve vztahu s někým v práci
Pokud si chcete udržet vztah s někým ze své práce, je důležité podniknout nějaké kroky a zde jsou některé z nich, tvrdí kariérní kouč Brandon Smith.
Váš vztah se musí odehrávat mimo práci. Je velmi důležité umět věci oddělit, přece jen v rámci firmy je potřeba zachovat profesionalitu. Zůstat v pracovní době jen jako spolupracovníci je tedy zásadní, zvláště pokud pracujete ve stejném oddělení.
Přemýšlejte o tom, co by se stalo, kdyby vztah nepokračoval. Je důležité to vědět, přeci jen byste se v práci vídali každý den a to nemůže ovlivnit výkon ani jednoho z vás ve firmě.
