Pojištění v nezaměstnanosti: 4 situace, které způsobují pozastavení dávky

Pojištění v nezaměstnanosti je jednou z výhod, které vláda nabízí, aby pracovníkům po nespravedlivém propuštění zaručila minimální finanční jistotu. Existují však situace, kdy je tato pomoc odepřena, a ne všichni pracovníci jsou schopni pochopit důvody, které je zanechaly bez pojištění v nezaměstnanosti. Pokud je to i vaše otázka, pak zde zkontrolujte čtyři hlavní pravidla, která ruší přístup k výhodě.

Přečtěte si více: Jaká je minimální doba přispívání, abyste mohli získat pojištění v nezaměstnanosti?

Mít jiný zdroj příjmů

Pro ty, kteří mají jiné zaměstnání, v rámci CLT registrace, a dokonce i stáž nebo vlastní podnikání, se pojištění v nezaměstnanosti neuvolní. Sociální zabezpečení totiž chápe, že existují i ​​jiné způsoby, jak se pracovník po propuštění živit. Kromě toho stojí za zmínku, že v okamžiku, kdy získáte novou práci, pojištění již nebude dostupné.

Pobírat důchodové dávky

Dalším důvodem, který vám může bránit v získání pojištění v nezaměstnanosti, je pobírání sociálního zabezpečení. To znamená, že lidé, kteří pobírají důchod, nemají nárok na pojištění. Na druhé straně ti, kteří pobírají úrazovou pomoc nebo pohřební důchod, mohou také zaručit podporu.

daňové podvody

Nesprávné údaje jsou jedním z hlavních důvodů, proč lidé přicházejí o možnost získat pojištění v nezaměstnanosti. K tomu může dojít v případě chyby v systému nebo při vyplňování údajů, stejně jako v důsledku nějakého pokusu o daňový podvod. V těchto případech je kromě toho, že nezíská pojištění, také možné, že daná osoba bude muset čelit soudnímu řízení.

Odmítnutí zaměstnání

Na závěr je nutné zdůraznit, že pojištění nedostane ani ten, kdo měl pracovní příležitost a šanci odmítl. Je třeba poznamenat, že se jedná o problém, který se týká těch, kteří byli vybráni, ale rozhodli se práci odmítnout. Můžete tedy i nadále chodit na pohovory a účastnit se výběrových řízení, protože odmítnutí ze strany společnosti nemá na pojištění vliv.