Hromadné propouštění nebo propouštění se neomezuje pouze na technologické giganty. Propouštění v McDonalds a dočasné uzavření kanceláří patří k firemním plánům restrukturalizace nejslavnějšího řetězce rychlého občerstvení na planetě. Podle informací, které zveřejnil Wall Street Journal, uzavření ul McDonald's ve Spojených státech má rozhodovat o propouštění pracovníků ze společnosti společnost.
Očekávalo se propouštění v McDonald's
vidět víc
Upozornění: TATO jedovatá rostlina přivedla mladého muže do nemocnice
Google vyvíjí nástroj AI, který má novinářům pomoci v…
Generální ředitel McDonald's Chris Kempczinski již v lednu tohoto roku předvídal plány společnosti, která plánovala propouštění zaměstnanců jako způsob restrukturalizace společnosti.
Stejně jako technologické společnosti bude McDonald's komunikovat o propouštění zaměstnanců e-mailem a všichni propuštění obdrží oznámení o propuštění.
Kvůli ochraně soukromí propuštěných zaměstnanců uzavřel McDonald's od pondělí do středy své kanceláře v USA s cílem spojit opatření s velikonočními svátky.
Vedení McDonald's nařídilo kromě uzavření kanceláří také zrušit schůzky s dodavateli a dalšími lidmi mimo firmu.
Podle Kempczinského v prohlášení vydaném v lednu nemá propouštění snížit náklady, jak se to děje v jiných odvětvích, jako jsou informační technologie.
Pro generálního ředitele McDonald's je nutné umožnit inovace a efektivitu společnosti. Za tímto účelem budou některé iniciativy přerušeny, což povede k propouštění zaměstnanců.
Síť rychlého občerstvení je považována za jednu z nejznámějších na světě a zaměstnává více než 150 000 pracovníků, rozdělených mezi restaurace a kanceláře. V USA pracuje odhadem 45 000 lidí.
McDonald's se připojuje k dalším společnostem v propouštění zaměstnanců
Pandemie COVID-19 podnítila najímání pracovníků v různých odvětvích, například v oblasti informačních technologií. Aby se však přizpůsobila poptávce, od roku 2021 začaly různé společnosti velké propouštění, jako např Amazonka, Google a Meta.
V Brazílii byl minulý týden ve znamení rezignace novinářů, redaktorů a producentů z Globa, také jako strategie omezování nákladů a personální úpravy s ohledem na nové požadavky společnosti Tržiště.