Ó sdílení obrazovky je stále běžnější v pracovním prostředí. Je však nesmírně důležité přijmout určitá opatření, aby osobní nebo nechtěné informace nebyly sdílené, čímž se vyhnete kompromitujícím situacím, které mohou způsobit konflikty nebo nedorozumění v pracovním prostředí. práce.
Zaměstnanec omylem sdílí nabídku práce
vidět víc
Toto jsou 4 znamení zvěrokruhu, která nejvíce milují samotu, podle…
Některá plemena psů jsou považována za ideální pro lidi…
V publikaci na reddit, designérka hlásí, že je součástí týmu čtyř zaměstnanců a že se na schůzce dopustila chyba při prozrazení osobních záležitostí svému šéfovi a jeho skupině: šlo o přijetí nového práce.
K incidentu došlo na schůzce s jeho šéfem a jeho týmem, kde hodnotili některá konstrukční řešení. Váš spoluhráč navrhl řešení problému, na který se dívali, byla to funkce Gmailu podobná té, kterou potřebovali.
Vzhledem k tomu, že již sdílela svou obrazovku se svými spolupracovníky, neváhala otevřít svůj e-mail, aby si dotyčný zdroj mohla prohlédnout. Při přístupu k jeho e-mailu si však neuvědomil, že jde o jeho osobní účet, nikoli profesionální.
To nakonec způsobilo sdílení osobních předmětů, protože v jeho doručené poště byly nepřečtené e-maily a jejich předmět neponechával prostor pro pochybnosti. Předmět „Nabídka práce“ a „Děkujeme, že jste naši nabídku přijali! Jsme rádi, že se chcete připojit k naší společnosti,“ vysvětlili, o co jim jde.
Když si uvědomil svou chybu, okamžitě se pokusil otevřít novou kartu pro přístup ke správnému e-mailu a zavřít předchozí, která obsahovala jeho osobní zprávy.
Ačkoli nikdo neprokázal, že si zpráv všiml, není možné si být 100% jisti, že váš šéf a kolegové e-maily neviděli, koneckonců, když sdílíte obrazovku, máte tendenci šmírovat celou obrazovku, takže ano, existuje možnost, že došlo.
Celá tato situace vyvolala mnoho nepohodlí, protože zaměstnankyně neměla v úmyslu svého šéfa a Kolegové se takto dozvěděli o jejím odchodu z firmy, přestože se za to cítili provinile situace.
Proč zaměstnanec přijal novou práci?
Vysvětlila, že tuto novou práci přijala velmi nadšeně, protože nové volné místo lépe odpovídá typu práce, kterou chce dělat. Vzhledem k tomu, že stále nepodepsal smlouvu na svou novou práci, nedal svému současnému šéfovi předchozí upozornění.
Zbývalo tedy jen doufat, že si jejích zpráv nikdo nevšiml a její šéf byl vůči ní transparentní. o tom, aby jejich rozchod proběhl přátelsky, protože opravdu nechtěla, aby se to dozvěděl. takhle.
