znáte to bossware? Oni jsou software které byly vyvinuty tak, aby zaměstnavatelé by mohli své zaměstnance sledovat během jejich pracovní doby. Jeho název již prozrazuje část jeho funkčnosti, protože je tvořen kombinací těchto dvou slov: šéf, což v angličtině znamená „šéf“, a software, což v angličtině znamená „počítačový program“.
Zejména během pandemie, kvůli nutnosti provádět většinu prací na dálku, se používání tohoto nástroje výrazně zvýšilo. Chcete-li vědět více o jak Bossware funguje, podívejte se na celý článek!
vidět víc
Mladí lidé v režimu vězeňské polosvobody budou mít přístup k…
Leťte levněji: Vládní pravidla umožňují letenku za R$…
Přečtěte si více: Kolik vydělá softwarový inženýr?
Jak používat Bossware
Ačkoli stále neexistují žádné významné údaje o používání Bossware v Brazílii, ve Spojených státech Přibližně 60 % zaměstnavatelů již využívá program jako způsob dohledu nad činností svých zaměstnanců. zaměstnanci.
Tento program funguje tak, že zaznamenává a analyzuje, většinou tajně, aktivity zaměstnanců na zařízeních elektroniky, ve které jsou instalovány, generuje přehled dat, jehož výsledek vyhodnocuje chování zařízení pracovníků. V důsledku toho asi 88 % společností propustilo zaměstnance po implementaci používání softwaru. Bylo však také možné identifikovat nárůst jejich výnosu o 81 %.
Jakmile je software aktivován, je implementováno několik zdrojů jako způsob dohledu nad zaměstnanci, kteří jsou schopni zaznamenávat stisknuté klávesy, identifikovat pohyb kliknutí myší na obrazovce počítače, zachycení obrazovky zaměstnance a dokonce aktivace webové kamery a mikrofonu elektronického zařízení monitorován.
Proč v Brazílii není žádné využití?
Přijetí takového nástroje v Brazílii vyvolává řadu otázek soukromí a bezpečnostní v pracovním prostředí, z důvodu video a audio monitorovacích činností (aktivací kamery a mikrofonu), které mohou porušovat obecný zákon o ochraně osobních údajů platný v dané zemi.
Podle článku 6 Konsolidace pracovního práva (CLT) však zaměstnavatel smí používat prostředky dozoru nad prací. V tomto případě lze chápat, že použití softwaru je oprávněné. Existuje však řada limitů, které je třeba při tomto monitorování respektovat.